Expert·e thermodynamique – r&d innovation

Vous êtes passionné·e par la thermodynamique appliquée ? Vous aimez piloter des projets techniques innovants de A à Z ? Vous cherchez une entreprise où vos choix auront un impact concret ? ✅ Si vos réponses sont trois fois "oui", alors je vous invite à explorer cette annonce qui correspond certainement à vos attentes ! UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE Bienvenue au cœur de la R&D ! PME française ambitieuse et membre d'un groupe leader européen, notre client conçoit et fabrique des solutions de traitement de l’air, désenfumage et ventilation pour les environnements professionnels. Basée entre Niort et Poitiers, l’entreprise emploie près de 280 collaborateurs. Engagée dans une croissance durable, elle développe des produits techniques à forte valeur ajoutée dans un environnement stimulant et bienveillant. Pour porter son nouveau projet stratégique d’intégration de systèmes thermodynamiques au sein de ses centrales de traitement d’air (CTA), notre client recherche un·e Expert·e Thermodynamique – R&D Innovation, qui jouera également un rôle de Responsable des essais. MISSIONS Rattaché·e au Directeur R&D, vous jouerez un rôle central dans ce projet stratégique où tout est à construire. Votre quotidien alternera entre développement technique avancé et management terrain : Concevoir et dimensionner des systèmes thermodynamiques embarqués dans les CTA Identifier, sélectionner et qualifier les composants techniques (compresseurs, échangeurs, régulation…) en lien avec les fournisseurs Piloter les projets en binôme avec le bureau d’études mécanique (dessinateurs, chefs de projets) Collaborer activement avec les équipes marketing, industrialisation et production pour guider la conception produit et les argumentaires techniques Contribuer à la veille concurrentielle et au benchmark sur les systèmes de traitement d’air combinés Prendre en main la supervision du laboratoire d’essais : planification, essais, analyse de résultats et reporting ZONE DE TURBULENCE DÉTECTÉE SI… Vous n’aimez pas partir d’une feuille blanche Vous redoutez les cycles longs et les projets techniques multidimensionnels Vous manquez d’aisance pour interfacer plusieurs métiers en mode projet Vous préférez un environnement cloisonné à un modèle “PME agile” PROFIL RECHERCHÉ SPHÈRE VITALE Bac5 dans les domaines thermique, énergétique ou équivalent Expérience significative (5 ans min) en conception de produits de climatisation ou systèmes thermodynamiques SPHÈRE TECHNIQUE Maîtrise des principes de thermodynamique, régulation, gestion centralisée Solides connaissances en ventilation (débit, pression, pertes de charges…) Capacité à interfacer des composants (électriques, frigo, mécaniques) et à dialoguer avec des OEM Logiciels utilisés : Inventor (CAO), Gouti (gestion projet) Un bon niveau d’anglais technique et professionnel est souhaité SPHÈRE SOCIALE Forte autonomie et esprit d’initiative Capacité à structurer, coordonner, prioriser, documenter Goût pour le terrain, pragmatisme, rigueur scientifique Enthousiasme à coopérer avec marketing, méthodes, achats, qualité INFORMATIONS SATELLITAIRES Date de décollage : dès que possible Base de lancement : Deux-Sèvres (79), entre Niort et Poitiers Combustible : package attractif selon profil participation exceptionnelle (jusqu’à 3 mois de salaire /an) Plan Épargne Entreprise, 13ème mois, mutuelle 60%, CSE, Tickets resto Type de contrat : CDI Déplacements : ponctuels en Espagne possible (chambre climatique du groupe) Processus de recrutement : é change avec un·e recruteur·se Science Me Up, suivi d'un entretien avec le Directeur R&D et son adjointe, et enfin visite du site. LA PORTE COSMIQUE Si vous ne vous reconnaissez pas dans l'annonce, vous pouvez embarquer avec nous afin d'être prêt à recevoir un signal de notre part pour de futures opportunités d'emploi ! Découvrez tout cela ici : https://sciencemeup.teamtailor.com/connect Et d'ailleurs, qui sommes-nous ? Science me Up est cabinet de recrutement spécialisé dans les profils scientifiques ! Nous sommes des personnes passionnées de science qui, avant d'être des recruteurs, ont été des chercheurs ou des industriels directement sur le terrain !