Apprenti it - digital workplace m365 & ai h/f

Nous recherchons actuellement notre:

Apprenti(e) IT - Digital Workplace M365 & AI - (F/H)

ALTERNANCE 12 MOIS - Septembre 2026

Avec qui? L'équipe

Vous rejoindrez l'équipeIT - End UserExperience, au coeur de la transformation digitale et de l'adoption des solutions d'intelligence artificielle du Groupe.

Vous collaborerez au quotidien avecles expertsDigital Workplace et Power Platform, ainsi que les départements métiers dans la conception et le déploiement decas d'usage autour deCopilot,CopilotStudio et Power Automate.
Vous intégrerez un environnementinnovantetcollaboratif,en pleine transformation, centré sur l'automatisation des processus, l'IA appliquée et l'amélioration continue de l'expérience utilisateur au sein de Microsoft 365.

Ce que nous proposons

A quoi va ressembler votre quotidien?

Au sein de l'équipe End UserExperience, vous serez un acteur clé de l'intégration et de l'adoption dessolutions d'intelligence artificielle Microsoft, avec un focus particulier surCopilot,CopilotStudio et Power Automate.

Votre rôle consistera à concevoir des usages innovants, automatiser des processus métier et améliorer l'expérience digitale des collaborateurs grâce à l'IA et aux technologies Microsoft 365.

Vos missions principales

Automatisation & IA Microsoft (coeur du poste)

- Concevoir, développer et maintenir desflows Power Automate avancés, intégrant des scénariospilotés parCopilotet des agents IA

- Mettre en place des automatisations complexes (notifications intelligentes, orchestration de processus, intégration multi-applications M365)

- Créer, configurer et faire évoluer desagentsCopilotStudio:

- Conception de scénarios conversationnels

- Intégration avec des workflows automatisés

- Optimisation de l'expérience utilisateur via l'IA

- Participer à la structuration descas d'usage IAau sein du groupe et à leur industrialisation

Adoption & innovation autour deCopilot

- Contribuer à l'identification et à la mise en oeuvre de cas d'usageCopilotà forte valeur ajoutée pour les métiers

- Tester, analyser et améliorer les usagesCopilot(Microsoft 365 & agents personnalisés)

- Assurer uneveille activesur les évolutions deCopilot, Power Platform et des technologies d'IA Microsoft

- Participer à la diffusion des bonnes pratiques autour de l'IA au sein des équipes

Pourquoi nous rejoindre?

- Être au centre de l'excellence d'un groupe côté au CAC 40 à taille humaine
- Être entouré.e de personnes passionnées et passionnantes
- Entreprise à dimension internationale
- Ambiance conviviale
- Formation ad hoc tout au long de l'année via notre URW Academy

Comment réussir à ce poste(soft skills + hard skills) ?

Hardskills

- Première approche dePower Automate(logique de flux, connecteurs, gestion des déclencheurs et actions), idéalement appliquée à des cas d'usage concrets

- Connaissance ou fort intérêt pourCopilotfor Microsoft 365 etCopilotStudio(prompting, agents conversationnels, automatisation pilotée par l'IA)

- Appétence pour les concepts d'automatisation, d'intégration applicative et d'orchestration de processus

- Connaissance de base de l'environnementMicrosoft 365(Teams, SharePoint, Outlook) dans une logique d'intégration et non de simple usage

- Capacité àstructurer des cas d'usageet à transformer un besoin métier en solution automatisée

- Sensibilité aux enjeux degouvernance, sécurité et bonnes pratiquesdans un environnement entreprise (CAC 40)

Softskills

- Forte curiosité pour l'IA et les nouvelles technologies et envie d'expérimenter

- Esprit analytique : capacité à comprendre un besoin et à proposer une solution automatisée pertinente

- Capacité à apprendre rapidement dans un environnement en forte évolution (Copilot/ IA)

- Autonomie et rigueur dans la conception et le suivi des automatisations

- Esprit d'équipe et collaboration transverse avec des interlocuteurs IT et métiers

- Capacité à expliquer simplement des concepts techniques à des utilisateurs non techniques

Vous êtes la bonne personne pour ce poste si:

- Vous préparez un diplôme postBac +2 à Bac +3 (Licence pro, Bachelor, Master 1)digitalWorkplaceou transformation digitale.

- Vous avez une forte appétence pour les outils collaboratifs, Microsoft 365 et la communication digitale.

- Vous aimez créer, structurer et simplifier des contenus pour différents publics internes.

- Vous êtes curieux(se), autonome et motivé(e) pour apprendre dans un environnement technologique en constante évolution.

- Vous appréciez autant le travail d'équipe que la réalisation de projets individuels.

- Vous êtes à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

A quoi m'attendre concernant les étapes du recrutement?

Notre but est de vous proposer un process rapide et diversifié qui permettra d'avoir une vision à 360 du Groupe afin d'avancer de manière éclairée. Notre ambition est de vous offrir un process transparent et bienveillant qui soit constructif et ce malgré l'issue des échanges!

- Premier entretien avec Ophélie de l'équipe recrutement
- Deuxième entretien avec le manager
- Dernière étape : accepter l'aventure et vous onboarder

Nos avantages

Package: Gratification à partir de 78% du smic.

Transport : Betterway afin de choisir votre mobilité (100% du pass navigo remboursé ou 600€ si vous choississez une mobilité électrique)

Restauration: Carte de ticket restaurant et/ou accès au restaurant d'entreprise (garanti 100% produits frais et de saison)

Congés: 6 semaines de congés payés et 5 à 7 jours de RTT.

Convivialité & partage:

- Café in-house avec un barista qui vous préparera vos boissons chaudes personnalisées
- Brunch le vendredi matin
- Machine à café à grain, thé et eaux (plates, gazeuses, chaudes) à disposition

Sport: Salle de sport (accès gratuit) avec coach tous les midis pour 90€/an, Douches et vestiaires dignes d'un hôtel 5* (tout confort inclus)

Les +: Système de pressing et réception de vos colis

Formation: venez-vous formez dans notre URW Academy

Responsabilité sociale et environnementale:

- Vraie politique de non-gaspillage
- Community days: 1 jour obligatoire pour tous les collaborateurs.trices avec un choix parmi 4 missions à fort impact sociales ou/et environnementales

Localisation

Poste basé au 7 place du Chancelier Adenauer, Paris 16 (arrêts: Porte Dauphine ou Victor Hugo). Des déplacements sont possibles dans les actifs du groupe, en France et en Europe.

Ce qui compte pour nous

Ce qui compte pour nous, c'est d'accueillir des personnalités engagées, capables d'insuffler une énergie positive autour d'eux et prêtes à grandir au sein d'un grand groupe international. Nous offrons à nos collaborateurs une culture collaborative, innovante, axée sur la réussite et propre à créer des opportunités uniques d'évolution. Nous visons l'excellence et notre culture encourage l'autonomie, l'innovation et l'intelligence collective de nos collaborateurs.

Si vous recherchez des missions stimulantes intellectuellement et responsabilisantes, promouvant le travail en équipe et le challenge au quotidien, n'hésitez pas à postuler!

Unibail-Rodamco-Westfield promeut l'égalité des chances, ainsi que la diversité des profils, des expériences et des compétences. Nous croyons que la diversité joue un rôle important dans le succès de notre entreprise et nous engageons à créer un environnement respectant, valorisant, célébrant et exploitant au mieux les différences individuelles.En tant que signataire de la charte de la diversité, Unibail-Rodamco-Westfield s'engage à évaluer chaque

nouvelle candidature sans discrimination liée au handicap, à l'âge, au genre, à l'origine, à la religion, à l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par la loi.