Cette opportunité fait partie d'un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.
Elle s'adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Qu'est-ce qu'un programme d'alternance ?
C'est un parcours qui vous permet d'apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Des milliers de personnes l'ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !
Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.
Rejoignez DAY USE en Alternance !
100 % gratuit.
Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'un groupe international, curieux et passionné, où chaque individu peut proposer ses idées, avoir un véritable impact et contribuer à transformer l'expérience hôtelière. Pour soutenir notre croissance rapide et continuer à offrir la meilleure expérience à nos clients, nous recherchons un(e) Alternant Product Manager Junior pour intégrer notre Squad B2C. Sous la responsabilité de Jaimie, le Product Manager de la squad, vous contribuerez de manière significative à l'amélioration de notre produit, en optimisant l'expérience de nos utilisateurs finaux.
Vous aurez l'opportunité de travailler sur des problématiques internationales concrètes, avec un impact direct sur le produit et l'expérience de millions d'utilisateurs.
Votre rôle principal sera de soutenir le Product Manager de la Squad B2C tout au long du cycle de vie du produit, de la phase de discovery à l'analyse post-lancement. VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN
Discovery et recherche utilisateur : Contribuer activement à la compréhension des besoins utilisateurs via des entretiens, des analyses de données et des études de marché. Vous devrez mener des actions de discovery et des entretiens utilisateurs à l'échelle internationale.
Analyse et synthèse : Synthétiser les informations collectées (qualitatives et quantitatives) pour identifier les problématiques clés et les opportunités d'amélioration. Spécification des besoins : Participer à la rédaction de user stories détaillées et à la définition des critères d'acceptation en collaboration avec l'équipe technique.
Suivi du delivery : Participer aux rituels agiles (daily stand-up, grooming, sprint review, rétrospective), suivre l'avancement des développements et contribuer aux activités de testing.
Analyse de la performance : Suivre les KPIs, analyser l'impact des fonctionnalités lancées et proposer des améliorations continues, avec une forte appétence pour la data analyse.
En préparation d'un diplôme de niveau Bac +3/4/5 en école de commerce, d'ingénieurs, ou équivalent, avec une spécialisation en Product Management ou digital.
À l'aise avec les chiffres et l'analyse de données. Bonne connaissance ou intérêt pour les méthodologies agiles.
Maîtrise de l'anglais, le contexte international de Dayuse étant un atout.
Contrat : Alternance (12 ou 24 mois) Date de début souhaitée : Septembre 2026 Salaire : Selon la grille de rémunération Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine Tickets Restaurant : Des tickets restaurant SWILE (10€, pris en charge à 50%) Transport : Titre de transport (Navigo) remboursé à 50% Onboarding : "Welcome Campus" pour un onboarding complet Environnement : Équipes multiculturelles sur 3 continents Culture : Événements d'entreprise toute l'année Bureaux : En plein cœur de Paris, dans le 9ème
Deuxième entretien (Présentiel) avec Jaimie, Product Manager et futur tuteur.
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