Gestionnaire copropriété h / f

Intérim Nation, agence d'emploi (Travail Temporaire, CDD, CDI) avec plus de 50 ans d'expérience, recrute pour l'un de ses clients, cabinet immobilier situé à Charenton le Pont 94 :


Un Gestionnaire copropriété H / F confirmé en vue de CDI

Salaire : 50-56k€ brut annuel pour 39 heures (dont 13ème mois)

Durée de travail hebdomadaire :

* 39 heures avec option possible de semaine de 4,5 / 5 jours
* Horaires : matin du lundi au vendredi 9h-13h, après-midi du lundi au jeudi 14h-18h, vendredi 17h ; ou matin du lundi au jeudi 8h-13h, après-midi 14h-18h, vendredi 9h-12h

Avantages : Tickets restaurant 13€ (50% pris en charge par l'entreprise), stationnement prévu pour 2 ou 4 roues, frais de représentation.


Responsabilités principales :

1. Respecter la législation en vigueur et le statut de la copropriété.
2. Conserver sa position de mandataire du syndicat de copropriété et respecter les règlements.
3. Gérer les dossiers des copropriétés, assister le contrôleur de gestion, veiller au respect des parties communes, collaborer avec le conseil syndical.
4. Organiser et participer aux rendez-vous avec les copropriétaires, rédiger les comptes rendus, visiter régulièrement les immeubles.
5. Participer aux expertises, préparer et suivre les procédures judiciaires avec l’avocat.
6. Proposer des solutions en cas de litige, représenter en conciliation ou médiation.
7. Étudier la vente de parties communes, optimiser la rentabilité, suivre les retards de paiement.
8. Inciter à l’utilisation de moyens de paiement électroniques, facturer les prestations, présenter les services.
9. Représenter la société comme candidat au syndic, rencontrer fournisseurs et artisans, contrôler leur conformité et engagements.
10. Gérer les appels d’offres, élaborer et suivre les budgets travaux, choisir les prestataires, suivre les travaux et leur financement.
11. Gérer les contrats d’assurance, leur paiement, leur enregistrement, et leur conformité.
12. Organiser et participer aux assemblées générales, rédiger et faire respecter les décisions, gérer la documentation et la signature des procès-verbaux.
13. Recruter et encadrer le personnel, gérer les embauches, remplacements, visites médicales, paies.
14. Superviser le gestionnaire de patrimoine immobilier, suivre instructions et formations, gérer les réclamations clients.

Cette liste de missions n’est pas exhaustive.

PROFIL : Expérience de 3 à 5 ans, diplôme en droit ou professions immobilières, connaissance souhaitée du logiciel Lojii.

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