Manager de point de vente f/h

Nous recherchons notre Responsable de Point de Vente (F/H) pour la boulangerie Paul de la gare de Dijon.


Responsibilities

* Animer et superviser les équipes.
* Piloter l'activité opérationnelle pour faire vivre au client une expérience immersive.
* Animer les challenges de développement des ventes auprès des équipes.
* Suivre les indicateurs-clés du restaurant et mettre en oeuvre les actions correctrices si nécessaire.
* Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP).
* Réaliser le bon approvisionnement et la gestion des stocks.
* Mettre en place la gestion RH opérationnelle : recrutement, formation, plannings, objectifs, temps de travail, entretiens annuels, etc.
* Veiller au déploiement de notre politique RSE sur le point de vente.


Benefits

* Des formations à chaque étape de ton parcours.
* Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes.
* Un 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté versé en 2 fois (mai et novembre).
* Des majorations pour les horaires de soirée dès 19h et pour les dimanches travaillés.
* Une prime de transport annuelle de 200 EUR net maximum.
* Une prime de blanchissage mensuelle selon l'uniforme.
* Une prime liée à l'ancienneté et une prime d'intéressement selon des critères et une clé de déclenchement.
* Un avantage en repas nature par journée travaillée.
* De 3 à 10 jours pour enfant malade par an.
* 2 jours de repos hebdomadaire et horaires continues.
* Un CSE actif avec des activités sociales type chèques cadeaux.
* Une mutuelle d'entreprise et prévoyance obligatoire.

Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante.


Qualifications

* Expérience : Au moins 2 ans en gestion d'équipes, idéalement en restauration ou la distribution.
* Responsabilité : Engagement envers l'excellence opérationnelle.
* Esprit d'équipe : Vous soutenez et développez vos collègues.
* Challenge : Vous aimez repousser vos limites.
* Curiosité : Avide d'apprentissage et d'innovation.
* Enthousiasme : Transmettez votre énergie positive.


Equal Opportunity

Areas s'engage dans son inclusion et l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap.

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