Et si vous étiez notre prochain

Votre rôle est d’assister le Gestionnaire de copropriété dans les missions suivantes :

• Gestion courante des copropriétés : Traitement des emails / appels téléphoniques, courriers
• Convocation des copropriétaires dans le cadre de l’organisation des assemblées générales, rédaction des procès verbaux et envoi aux copropriétaires
• Assister le gestionnaire en assemblées générales
• Mise en œuvre /gestion /planification des décisions prises lors des assemblées générales
• Gestion des ordres de services
• Gestion des contrats conclus avec les prestataires, appels d’offres
• Gestion des dossiers sinistres

Profil :

• Vous justifiez d’une expérience réussie en immobilier,
• Vous êtes organisé(e), rigoureux.se, autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et sens de l'écoute.

Mountain Collection Immobilier est le premier réseau d’agences immobilières des Alpes, regroupant 31 agences dans 14 destinations en stations de ski telles que Les Arcs, La Plagne, Tignes, Val d’Isère, Méribel, Les Ménuires, Serre Chevalier, Flaine, Val Thorens, La Rosière, Bourg Saint Maurice, les 2 Alpes ou encore le Corbier.

Né au cœur des stations emblématiques et adossé à la Compagnie des Alpes, notre réseau immobilier est 100 % dédié à l’univers alpin. Qu’il s’agisse d’acheter, de vendre, de louer, d’investir ou de confier la gestion de biens, notre vocation est simple : faire de la montagne un plaisir…

Grâce à notre ancrage local fort, nos équipes connaissent chaque station sur le bout des spatules. On propose un accompagnement sur mesure, humain et efficace.

Mountain Collection, c’est bien plus qu’un réseau d’agences : c’est une nouvelle manière de vivre et de valoriser l’immobilier de montagne, avec agilité, expertise et sourire.

Rejoindre Mountain Collection Immobilier, c'est avoir le privilège de partager une expérience unique au sein d'une équipe chaleureuse et de profiter d'un environnement de travail au cœur des stations des Alpes et de rejoindre La Compagnie des Alpes.

Mountain Collection Immobilier garantit l'égalité de traitement et la non-discrimination dans son processus de recrutement. Nos postes sont ouverts aux collaborateurs en situation de handicap, les aménagements de poste nécessaires pourront être apportés.