Chargé.e de vie associative et appui aux missions biodiversité h/f

Contexte du recrutement et définition de poste :

PIE VERTE BIO 77 est une association de protection de la nature basée à Donnemarie-Dontilly, en Seine-et-Marne. C’est une des principales associations environnementales Seine-et-Marnaises, qui concentre son action sur le sud et l’est du département.

Elle œuvre selon deux axes d’actions : la restauration d’espèces protégées et menacées et la sensibilisation des gestionnaires et du grand public. Elle est notamment reconnue pour le suivi et la protection des busards en milieux agricoles, des amphibiens et des rapaces forestiers. Ses actions pédagogiques touchent tous les publics, avec l’organisation d’animations, de formations, de colloques ainsi qu‘une participation aux principaux évènements départementaux et régionaux sur la biodiversité.

L’association compte aujourd‘hui un salarié chargé de mission biodiversité, des stagiaires et services civiques réguliers ainsi que plusieurs dizaines de bénévoles actifs et 200 adhérents.

Au sein de l’association le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité occupera un métier polyvalent qui regroupe trois missions :

- Assurer le secrétariat et l’appui au fonctionnement administratif de l’association,

- Assurer l’accueil et l’animation du réseau d’adhérents et de bénévoles,

- Appuyer les actions d’animation et de conservation de l’association

Détail des missions

Sous la responsabilité du Président et du Conseil d’administration (CA) et avec l’appui du chargé de mission biodiversité, le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité aura pour missions :

1/ la fédération de la vie associative

1. Assurer le suivi des conventions des partenaires financiers et techniques en coordination avec le CA et contribuer à la rédaction des livrables et rendus associés
2. Accompagner le suivi de la comptabilité de l’association aux côtés de la trésorière et du cabinet comptable missionné, sur la base des outils internes existants
3. Accompagner la communication de l’association aux côtés du chargé de mission environnement (site internet, réseaux sociaux, contribution à l’organisation de colloques ou évènements, tenue ponctuelle de stands)

2/ la participation aux actions de sensibilisation et de conservation

4. Participer, selon la période de l’année, aux actions de suivi et protection d’espèces menacées du territoire et en particulier : coordination des bénévoles et protection des busards en milieu agricole entre avril et juillet (action principale attendue), sauvetage d’amphibiens sur des routes départementales, appui au comptage, au suivi et à la protection d’oiseaux forestiers.
5. En coordination avec le chargé de mission biodiversité, réalisation d’animations de sensibilisation à la nature auprès du grand public et des scolaires. Appui à la création de nouveaux supports pédagogiques.

Caractéristiques du poste

CDD de 1 an, 35h hebdomadaires avec annualisation du temps de travail. Logique d’évolution en CDI.

Polyvalence entre travail bureautique en télétravail et déplacements sur le terrain (les déplacements peuvent être occasionnellement en soirée et week-end selon les missions). Travail en collaboration étroite avec l’équipe salariée et le CA de l’association.

Opportunité d’œuvrer directement à des programmes de restauration d’espèces menacées (grands rapaces, échassiers…) d’Île-de-France, en partenariat avec l’ensemble des acteurs seine-et-marnais et les institutions scientifiques.

Rémunération brute mensuelle : Groupe C - indice 285 de la Convention ECLAT.

Avantages sociaux : chèques vacances avec une prise en charge maximale par l’association et mutuelle d’entreprise, chèques cadeaux de fin d’année.

Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à avant le 20 octobre.

Prise de poste souhaitée au 1er novembre 2025

Profil recherché :

6. Bac+2 souhaité
7. Compétences en secrétariat et gestion administrative
8. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de bureautique
9. Aisance à l’oral et à l’écrit (notamment orthographe)
10. Réactivité, autonomie dans le travail, organisation, sens des priorités et capacités d’adaptation
11. Goût pour le travail en équipe
12. Connaissance du monde associatif souhaitable
13. Connaissances naturalistes appréciées
14. Dynamisme et intérêt pour la biodiversité, notamment l’ornithologie.
15. Permis B et véhicule personnel indispensables