En tant qu'Ingénieur AMOA, vous faites le lien entre les besoins métiers et les équipes techniques (ou prestataires). Votre rôle est central : vous pilotez la conception et l'évolution d'un nouvel Extranet, tout en étant le référent sur l'intégration de solutions innovantes ( IA, NoCode ) et le pilotage de la donnée ( BI ). Vous garantissez l'adéquation des solutions livrées avec les attentes des utilisateurs et la stratégie de l'entreprise. Responsabilités & Activités 1. Pilotage du Projet Portail (Extranet) Recueil des besoins : Animer des ateliers avec les parties prenantes pour définir les parcours utilisateurs (UX) et les fonctionnalités clés de l'extranet. Spécifications : Rédiger les cahiers des charges, les spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Suivi de réalisation : Aider au choix puis coordonner les équipes de développement (ESN) et veiller au respect du planning et de la qualité. Recette (QA) : Élaborer les plans de tests, exécuter la recette fonctionnelle et suivre la correction des anomalies. 2. Intégration de l'Intelligence Artificielle (IA) Idéation & Cas d'usage : Identifier les processus métiers pouvant être optimisés par l'IA (automatisation du support client, analyse prédictive, génération de contenu, etc.). Veille & POC : Tester des solutions et lancer des "Preuves de Concept" (POC) rapides. Intégration : Définir comment les briques IA s'intègrent fonctionnellement dans le SI existant ou dans le futur portail. 3. NoCode & Automatisation Développement Agile : Concevoir et déployer des applications métiers rapides via des outils NoCode/LowCode pour répondre à des besoins (ex : synchronisation des CRM). Autonomisation : Former les "Citizen Developers" au sein des équipes métiers. 4. Business Intelligence (BI) & Data Modélisation : Comprendre les besoins de reporting (métiers, marketing, commerce…) Reporting : Piloter la création de tableaux de bord décisionnels. Qualité des données : S'assurer de la cohérence et de la fiabilité des données restituées aux utilisateurs. 5. Accompagnement au Changement Rédiger la documentation utilisateur et les supports de formation. Animer des sessions de formation pour assurer l'adoption des nouveaux outils. Formation & Expérience Diplôme : Bac5 (École d'Ingénieur, École de Commerce avec spé IT, ou Master universitaire équivalent). Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste d'AMOA, Product Owner ou Chef de Projet Digital. Une expérience préalable sur un projet de portail web/extranet est souhaitée. Compétences Techniques (Hard Skills) Méthodologies : Agile (Scrum/Kanban), Cycle en V, Design Thinking. Outils AMOA : Jira, Confluence, Trello, outils de maquettage (Figma, Balsamiq). Data & BI : Connaissance des bases de données (SQL basique) et d'un outil de BI (PowerBI, Looker Studio). NoCode / IA : Curiosité technique avérée. La maîtrise d'outils comme Make, N8N ou l'utilisation d'API est un fort atout. Qualités Humaines (Soft Skills) Esprit de synthèse : Capacité à traduire un besoin complexe en solution simple. Excellent relationnel : Capacité à dialoguer aussi bien avec un Directeur Financier qu'un Développeur Back-end. Curiosité & Innovation : Veille constante sur les nouvelles technologies (IA générative, automatisation). Rigueur : Gestion des priorités et respect des délais. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à la création d'un outil central pour l'entreprise (Extranet). Un terrain de jeu technologique stimulant (IA & NoCode) où l'initiative est encouragée. Un poste transverse avec une vision à 360° de l'activité de l'entreprise. Pourquoi rejoindre notre équipe TYLS Conseil ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue.
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