Sr manager, manufacturing engineering

Sr Manager, Manufacturing Engineering

Date: Nov 21, 2025

Location: Ussel, FR, 19200

Company: Jeld-Wen Inc.

JELD-WEN est actuellement à la recherche d'un(e) Responsable Maintenance pour rejoindre notre équipe en pleine croissance.

External Job Description

Internal Job Description

Votre Rôle : Responsable Maintenance

Le Responsable Maintenance est chargé de la maintenance préventive et corrective pour assurer le bon fonctionnement des équipements de production et des installations. Il coordonne l’activité de son équipe sur l’optimisation du fonctionnement des lignes de production existantes et sur la mise en oeuvre des investissements.Le est garant de la fiabilité des équipements contribuant ainsi à l’atteinte des objectifs SQDCI et en particulier les axes sécurité-qualité-service-efficacité.

Missions Principales :

Animer une équipe

1. Assurer la gestion RH de l’équipe (montée en compétences, objectifs, entretiens annuels)
2. Coordonner les actions avec le Directeur Industriel et l’équipe de management production
3. Prioriser les actions de son équipe par ticket
4. Caractériser les actions/interventions pour mettre en place / suivre les indicateurs de performance
5. Piloter et organiser les interventions de son équipe en intégrant les aspects sécurité, environnement, qualité et productivité

Assurer les activités de maintenance

6. Mettre en place et contrôler l’application des programmes de maintenance préventive (TPM) avec ses équipes et préparer la mise en place d’une GMAO
7. Mettre en place une gestion des pièces détachées / équipement critique
8. Appliquer les techniques de Lean management.
9. Organiser la maintenance curative des équipements
10. Gérer et suivre les contrats de sous-traitance
11. Assurer le suivi des contrôles règlementaires

Piloter des projets

12. Organiser et coordonner les groupes de travail des projets industriels
13. Participer à la réalisation des études de faisabilité (technique et financière) des nouveaux équipements et des programmes d’optimisation de ligne (Capex)
14. Consulter les fournisseurs
15. Coordonner la mise en place des travaux pour garantir les délais et coûts d’exécution

Budget et Reporting

16. Gérer le budget dédié à la maintenance (Main d’oeuvre, Equipements, Bâtiments)
17. S’assurer de la réalisation et du suivi technique et financier des investissements budgétés
18. Contribuer à l’atteinte des objectifs en terme de ROI et en assurer le reporting

Expérience Professionnelle Requise :

19. 5 à 8 ans d'expérience minimum est demandé dans un environnement industriel
20. Culture sécurité (loto, prévention des risques….)
21. Excellente connaissance en électromécanique et automatisation
22. Connaissance des process industriels
23. Culture de maintenance préventive
24. Maitrise des outils informatiques
25. Maitrise GMAO



Qualités Humaines:

26. Capacité à exercer ses facultés d’anticipation pour agir de manière juste
27. Capacité à intervenir dans des situations d’urgence
28. Capacité à s’adapter aux nouvelles technologies
29. Être autonome
30. Savoir prendre des initiatives
31. Avoir le sens du service
32. Avoir de bonnes capacités relationnelles
33. Être rigoureux et méthodique
34. Savoir animer et travailler en équipe

Pourquoi nous rejoindre

"Nous sommes passionnés par les portes et nous sommes l'un des plus grands fabricants mondiaux dans ce domaine. Si vous souhaitez nous rejoindre, nous vous offrons un environnement international, un haut niveau de flexibilité, un grand potentiel de développement personnel et l'opportunité de travailler avec de grandes marques".

Nous agissons avec intégrité, investissons dans les personnes, on inspire à travers l'innovation, nous tenons nos promesses et nous améliorons chaque jour. Nous recherchons des personnes talentueuses qui partagent ces objectifs et ces valeurs qui souhaitent exceller dans leur domaine d'expertise. Nous offrons d'excellents avantages, comme un environnement collaboratif pour démontrer et développer votre talent, une entreprise dynamique et en croissance, ainsi que des opportunités exceptionnelles de progression de carrière.

À propos de JELD-WEN

Fondée en 1960, JELD-WEN est l'un des plus grands fabricants mondiaux de portes et fenêtres, avec plus de 16 000 employés opérant dans 20 pays à travers le monde. Basée à Charlotte, en Caroline du Nord, JELD-WEN conçoit, produit et distribue une vaste gamme de portes intérieures et extérieures, de fenêtres en bois, en vinyle, aluminium et de produits connexes pour la construction neuve, la rénovation de maisons résidentielles et de bâtiments non résidentiels.