Directeur(trice) commercial protection sociale (h/f)

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial Protection Sociale (H/F) ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 23 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 42 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille ou le besoin, en partenariat avec nos assureurs spécialistes. Présents en France depuis février 2022, notre objectif est le suivant : Bâtir l’alternative Notre Ambition ? Devenir l’un des leaders du courtage des risques d’entreprises en France. Notre promesse ? Un environnement de travail où nos valeurs PeopleFirst, CollectivePower, LaForceduProgrès et NoLimits sont bien plus que des mots, ils sont notre quotidien ! Votre rôle : Directeur(trice) Commercial Protection Sociale En tant que Directeur(trice) Commercial Protection Sociale, vous serez au cœur de la stratégie commerciale pour développer et fidéliser un portefeuille de clients. Votre mission ? Contribuer au développement de la région Île-de-France par la conquête des Grands Comptes, tout en garantissant la satisfaction et la rentabilité de nos clients. Vos principales missions seront : Développement commercial & pilotage de l’activité : Piloter la croissance régionale de la Protection Sociale en déployant la stratégie nationale, en développant la conquête, la fidélisation, la saturation du portefeuille et les synergies Groupe. Relation clients & représentation externe : Développer et piloter les comptes clés, conduire les négociations avec le marché assureur et représenter Howden France auprès des partenaires et réseaux d’influence régionaux. Coordination & pilotage des projets : Garantir le respect des process Groupe, le pilotage de la performance et le reporting, tout en déployant les projets stratégiques nationaux et les évolutions organisationnelles. Management & développement des talents : Manager, fédérer et développer les équipes Protection Sociale de la région en attirant, fidélisant et faisant monter en compétences les talents. Ce qui fait de cette opportunité une étape clé dans votre parcours. Rejoignez notre équipe et jouez un rôle stratégique en connectant nos solutions d’excellence aux besoins uniques de nos clients. Avec vous, chaque opportunité deviendra une réussite, et chaque client, un partenaire de confiance. Et si c’était vous ? Les clefs qui vous permettront de performer avec succès dans ce poste : Les aptitudes requises : Leadership Capacité d’écoute et d’analyse, curiosité Orientation résultats & goût du challenge Capacité d’adaptation face à des interlocuteurs variés Capacité à évoluer dans des environnements exigeants Autonomie & persévérance Appétence pour la collaboration et le travail en équipe Excellent niveau de communication écrit et oral Les connaissances nécessaires sur ce poste : Expérience de 8 ans minimum sur un poste similaire Solide expertise technique en santé/prévoyance Expérience en management Maîtrise des techniques commerciales et de négociation Maitrise du suivi, pilotage et développement stratégique de comptes complexes Entretien et développement de réseaux d’affaires Pourquoi vous allez adorer travailler avec nous : Une équipe bienveillante et dynamique : Une collaboration sans faille au service de l'ambition commune qui se traduit simplement par le travail en équipe ou encore notre capacité à apprendre ensemble pour aller plus loin. Ici, on avance ensemble, et chaque succès est collectif. Des perspectives d’évolution : Chez nous, chacun est maître de son évolution. Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel en vous offrant l’opportunité de façonner votre carrière, de découvrir vos talents et de vous épanouir au travers d’échanges enrichissants et stimulants au sein d’une équipe aux profils variés. Un environnement de travail flexible : télétravail, horaires modulables, nous sommes attentifs à vos besoins tout en veillant à un cadre harmonieux. Des moments de convivialité : Afterworks, team buildings, et bien plus encore ! Prêt(e) à bâtir l’alternative ?