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Qui sommes nous ?
Créée il y a 20 ans, Coursier.fr, intervient dans le domaine de la “Course” mais a étendu à son offre de service en 2020 la livraison de colis en zone urbaine. L’entreprise s’est ainsi inscrite d’emblée en acteur pionnier dans le domaine de la livraison “durable” avec le développement d’une flotte “propre”.
Fort de cette position, très vite incontournable dans le secteur de la "livraison du dernier kilomètre" en zone urbaine, COURSIER·FR, recherche des nouveaux talents pour accompagner son développement.
Nous recrutons avant tout des personnalités. La diversité de celles-ci, au sein de nos équipes est un enjeu majeur car nous sommes animés par la conviction qu'elle est une source inépuisable d’innovation et de performance.
Pour ce faire, Coursier.fr recherche son alternant.e RH pour l’accompagner dans son développement !
Missions
Recrutement :
* Gestion des candidatures dans notre outils Fountain (ATS)
* Aider à la gestion du processus de recrutement : publication sur les jobboards, sélection, prise de contact avec les candidats, organisation de session de recrutement
* Participer aux sessions de recrutement et au suivi des retours auprès des candidats
Paie
* Collecte et vérification des données nécessaires au traitement de la paie (heures travaillées, absences, congés, primes, etc)
* Saisie des éléments variables de la paie dans le logiciel paie
* Mise à jour des dossiers du personnel en fonction des changements (embauches, départs, mutations)
* Assistance à la préparation des documents liés à la paie (suivi AT, Médecine du travail,…)
Formation
* Mise en place et suivi des formations obligatoires et non obligatoires
* Recherche et échange avec les organismes de formation
* Relation avec OPCO
Gestion Administrative RH
* Assurer le suivi des visites médicales
* Mise à jour des fichiers de suivi internes : (tableau des entrées; suivi formation)
Les Compétences Recherchées
* Formation en Ressources Humaines (Master)
* Maîtrise des outils bureautiques (Pack office)
* Rigueur, capacité à gérer plusieurs tâches et à travailler sur des projets multiples
* Bonnes capacités organisationnelles et sens du détail
* Qualités relationnelles et esprit d’équipe
* Discrétion et respect des informations confidentielles
Profil recherché
* Sens de l'organisation et capacité à prioriser les tâches
* Esprit d'initiative et curiosité pour les processus RH
* Autonomie et capacité à travailler de manière proactive
* Bonne communication et sens du travail en équipe
Type D'emploi
Alternance – Contrat apprentissage
Horaires
* Du lundi au vendredi
* Période de travail de 7 Heures
* Travail en journée
Lieu du poste : Paris 9ème - Présentiel
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Human Resources
* Industries
Truck Transportation
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