Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech…
Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent.
Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :
Manager maintenance (F/H)
Vous gérez et coordonnez l'ensemble des opérations de mise en place, dépannage et entretien préventif des actifs des magasins.
Vos missions :
* Etre garant des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable.
* Manager, animer et superviser votre équipe de maintenance (interne et externe).
* Etre l’interlocuteur direct des prestataires en matière de maintenance technique et veiller à assurer la communication des informations utiles à mon activité.
Votre profil :
* Vous êtes titulaire d’un BAC +2 en électrotechnique ou électromécanique.
* Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.
* Vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance / technique.
* Votre esprit d’analyse sera un atout pour mener à bien vos missions.
* Votre capacité à vous organiser et anticiper vous permettrons de résoudre d’éventuels problèmes.
* Vous avez une bonne connaissance de l'outil excel.
Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Informations complémentaires :
* Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an
* Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
* Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
* Mutuelle et régime de prévoyance
* 10% de remise sur achat
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.
Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
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