L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Saint Jean d'Illac recherche pour un de ses clients un assistant administratif et commercial (H/F) sur sa commune.
Contrat en 20h hebdomadaires évoluant en 35h en juillet.
Des connaissances en plomberie, pompes à chaleur et en climatisation seraient un plus à votre candidature.
Vos missions seront les suivantes :
• Accueillir les appels clients et qualifier les demandes d’intervention.
• Gérer le planning des techniciens (rendez-vous, déplacements, urgences).
• Élaborer les devis, bons de commande et factures liés aux interventions SAV.
• Procéder aux encaissement bancaire, procéder au relance de paiement, gestion des frais,
transmettre les documents comptables à l’expert et effectuer les relances de paiements.
• Assurer le suivi administratif des dossiers (contrats, garanties, dossiers de conformité).
• Mettre à jour le CRM et la base de données clients
Responsabilités
• Vérifier la conformité des pièces et des documents techniques avant l’envoi aux équipes
terrain.
• Effectuer les commandes, réceptionner les pièces (sous garantie ou non) et gérer le retour
des pièces sous SAV.
• Coordonner les livraisons de pièces détachées et le stock de matériel.
• Traiter les réclamations clients et assurer le suivi jusqu’à résolution.
• Rédiger les courriers, e-mails et documents commerciaux (offres, présentations).
Horaires : 08h-12h
Rémunération : € à € brut/heure
Prêt à tenter l’expérience ?
TEMPORIS Saint-Jean-d’Illac, c’est aussi :
- Une équipe souriante, à votre écoute ;
- Un CET à 7%
- + 21% d’indemnités de fin de mission et de congés payés ;
- Des acomptes chaque semaine, à la demande ;
- Une mutuelle et autres aides (mobilité, logement, garde d’enfants, etc), via le FASTT
Intéressé ? Nous n’attendons plus que vous !
Contacter au plus vite Anaïs et Alexandre en postulant à cette annonce !
Votre agence TEMPORIS rayonne sur les communes de Saint-Jean-d’Illac, Martignas-sur-Jalle, Cestas, Canéjan, Léognan, Mios, Le Barp, Biganos, Andernos-les-Bains, Audenge, Lanton, Arès, Lège, Sainte-Hélène, Le Porge, Médoc et bien d’autres sur la région bordelaise !
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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