Détails de l'offre
Famille de métiers Energie et climat > Energie et climat Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d’année, CNAS, carte UP déjeuner Descriptif de l'emploi Le technicien est en charge des opérations d’entretien et de maintenance liées à la gestion des fluides. Une autre facette du poste consiste à mettre en oeuvre la politique de maîtrise d’énergie en assurant le suivi des consommations tout en améliorant l’efficacité énergétique du patrimoine immobilier communal. A ce titre, il est l’interlocuteur de proximité des élus et utilisateurs. Missions / conditions d'exercice Efficacité énergétique – projets transversaux
- Suivi de la mise en service du réseau de chaleur urbain via la Concession du service public communal de production et de distribution de chaleur
- Analyses de consommations puis proposition de travaux ou démarchés en vue d’améliorer l’efficacité énergétique du patrimoine communal
- Assurer une veille technologique sur l’évolution de la règlementation
Gestion technique des fluides
- Suivi technique des opérations dédiées avec fluides : planifier les interventions des entreprises
- Optimisation des contrats gaz, électricité et eau
- Elaboration des bilans énergétiques mensuels et annuels
- Participation à l’élaboration et à la passation des marchés publics liés aux fluides et en assurer le suivi
- Répondre aux demandes internes et externes relatives aux énergies
- Suivi de l’évolution du parc bâti de la ville et intégration des modifications dans les contrats fluides
Conception et réalisation d’opérations en maîtrise d’oeuvre interne
- Elaboration d’un programme et d’études de faisabilité
- Réalisation d’études d’avant-projet et de projet comprenant l’estimation des couts
- Réalisation des autorisations d’urbanisme (permis de construire, déclaration de travaux, etc…)
- Réalisation de dossiers de consultation des entreprises, établissement de pièces techniques (CCTP/Devis quantitatifs/DPGF)
- Consultation et suivi des missions annexes (CSPS/Contrôle technique/BET)
- Analyse des offres (après négociation) et présentation en CAO, commission MAPA
- Suivi des marchés de travaux ou bons de commande
- Suivi et encadrement des travaux rédaction de CR et réception des ouvrages Profils recherchés Qualités requises
Disponibilité
Force de proposition
Capacités relationnelles d’accueil, de communication, de négociation et d’organisation
Qualification et compétences requises
Niveau BAC exigé et niveau BAC+ 2 souhaité dans le domaine de la construction, du bâtiment ou des fluides
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de bureautiques
Maîtrise des normes de la construction des règles en matière de sécurité et de prévention ainsi que la législation du travail
Connaissance des grands principes du code des marchés publics
Permis B
Situation fonctionnelle
Sous l’autorité du Directeur des services Techniques, du cadre de vie et de l’environnement
Service / lieu de travail
Direction des Services Techniques, du Cadre de Vie et de l’Environnement / Hôtel de Ville
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