Alternance acheteur h/f

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l’emploi des travailleurs handicapés, recherche pour son client spécialisé dans les services énergétiques et la transition bas carbone, un(e) :

Alternance Acheteur (H/F)

Au sein du pôle Achats Grands Projets, vos missions sont les suivantes :

· Assurer l’identification et le suivi de nouveaux fournisseurs français et à l’International,

· Gérer le suivi de l’évolution des prix,

· Suivre les négociations et les engagements contractuels,

· Réaliser les veilles des innovations.

Notre cabinet de recrutement est dédié à l’emploi des travailleurs handicapés.

Vous préparez un Master en école de commerce, d’ingénieur ou avec une spécialisation achat. Vous possédez une appétence pour les domaines techniques et industriels.

Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l’aise en équipe, vous avez un bon sens de la communication et savez vous adapter à différents interlocuteurs.

Ce poste est à pourvoir pour septembre 2026 en alternance de 24 mois à Rueil-Malmaison (92).

Défi RH est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé dans l’emploi des travailleurs handicapés diplômés. Créé en novembre 2006 suite à la mise en application de la loi pour l’égalité des droits et des chances du 11 février 2005, Défi RH est implanté dans l’Ouest de la France (Rennes et Bordeaux). Nous accompagnons nos clients sur toute la France dans leur politique d’intégration de travailleurs handicapés sur différents domaines : recrutement, sensibilisation, formation, communication, évaluation individuelle. Nous collaborons avec des grands groupes et des PME dans divers secteurs d’activité tels que la banque et l’assurance, les nouvelles technologies, les télécommunications, l’industrie (pharmacie, luxe, …), l’agroalimentaire, la distribution spécialisée et la grande distribution, l’industrie textile, … Nos clients sont des acteurs reconnus dans leurs domaines d’activité. Défi RH se démarque des cabinets traditionnels par sa spécialisation dans le milieu du handicap. Notre principal objectif est de répondre de façon optimale aux attentes des travailleurs handicapés et de nos clients, avec une logique de Résultats. Partageant les mêmes valeurs humaines, chaque membre de l’équipe Défi RH s’engage à mener à bien ses missions avec déontologie, en tenant compte de l’individu et des attentes de l’entreprise. Nous restons plus que jamais motivés pour faire évoluer les mentalités.