Vous managerez 6 personnes.
MISSIONS
* En tant que Responsable Qualité, anime et développe la politique Qualité de l’entreprise ;
* Supervise la conception et la mise à jour du manuel qualité ainsi que le respect des procédures ;
* Est garant de la bonne réalisation des activités de contrôle au conditionnement et du respect des éléments réglementaires relatifs à la protection des individus, à l'utilisation des équipements et à la qualité des produits ;
* Contribue aux opérations de contrôle au conditionnement et plus particulièrement sur les AC ;
* En tant que Manager, assure l'encadrement de l'effectif de Contrôle ;
* Est garant des résultats d'analyse microbiologique et physicochimique et contribue à la déclaration de la conformité des produits fabriqués ;
* Définit la politique HSE.
5 ans d'expérience au moins en contrôle/assurance qualité avec pratique des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication).
A l'aise dans le domaine du management de proximité, en étant à l'écoute, désireux d'aider, faisant preuve d'empathie et de compréhension.
COMPETENCES :
Les « savoir-faire »
* Maîtrise technique : connaissance des AC, des produits et procédures de contrôle de base - Gestion de la traçabilité et analyse des résultats et définition des suites à donner / argumentaire – justification ;
* Connaissance des principes et des règles Qualité et des BPF, des exigences réglementaires et de I'ANSM -Adhésion et promotion ;
* Maîtrise des principes de base d'Assurance Qualité, manuel AQ, définition et établissement d'une procédure, définition et traitement d'une non-conformité, audit, normes ISO ;
* Organisation et supervision du travail (le sien et celui de ses collaborateurs) ;
* Amélioration continue - Force de propositions d'amélioration et d'évolution (processus, moyens/ressources et procédures de contrôle) ;
* Management de son équipe et des activités (pilotage) ;
* Maîtrise des techniques de contrôle et d'analyse dans son domaine et des données de référence et de tolérances correspondantes ;
* Maîtrise de l'analyse des résultats, des engagements sur leur validité et des suites à donner ;
* Relationnel : être à l'écoute, communiquer, expliquer, former, convaincre.
Les « savoir-être »
* Capacité d'analyse et de rigueur ;
* Capacité à statuer face à une situation (prendre du recul, dégager l'essentiel + analyse des causes et des risques + proposer des solutions) ;
* Autonomie dans son travail et organisation ;
* Curiosité et force de proposition avec argumentation ;
* Ténacité et négociation – convaincre ;
* A l'écoute - envie d'aider, d'améliorer, de progrès mais aussi empathie, compréhension d'autrui ;
* Porteur des éléments de qualité, de norme, de rigueur, de référence, ...
Forte d'un savoir-faire de près de 40 années, Cosmefab développe, fabrique et conditionne des produits cosmétiques pour le compte de ses clients. Bénéficiant d un nouveau souffle, Cosmefab développe une clientèle innovante et bien implantée, en France et en Europe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.