La Team E-commerce recherche un(e) Chef(fe) de Projet Digital e-commerce en alternance ✨ Tu souhaites rejoindre un groupe dynamique leader dans le secteur du fitness qui se démarque par son image haut de gamme à prix accessible ? Tu ambitionnes de prendre part à la révolution du secteur du fitness et rejoindre le groupe Fitness Park ? Cette offre est faite pour toi ! Rattaché(e) au pôle e-commerce et à la Responsable e-commerce, tu travailleras sur trois axes stratégiques : le parcours d'inscription en ligne et l'espace adhérent et le programme de fidélité. Tes missions principales seront les suivantes : En collaboration avec les product owners de l'équipe IT : - Tester les fonctionnalités avant et après leur mise en ligne - Remonter les bugs et vérifier leur correction - Valider les livraisons en collaboration directe avec les Products Owners Reporting hebdomadaire des performances du pôle : - Restituer les KPIs hebdomadaire des performances - Analyser les données (via des outils comme Google Analytics, Content Square…) - Réaliser un bilan des évolutions et performances business Gestion de projet : - Accompagnement sur les projets stratégiques du pôle (évolutions, refonte). - Participation aux briefs métier, benchmarks et proposition d'optimisation d'AB test. - Support sur les différents projets Un référent t'accompagnera tout au long de ta formation afin de te former sur nos métiers. Devenir alternant(e) chez Fitness Park c'est quoi ? - Rejoindre une équipe passionnée et soudée - Un parcours d'intégration et tuteur motivé à te former au métier - Rémunération selon la grille de salaire du contrat d'alternance - Remboursement transport à hauteur de 50% (Accès facile via transports en communs) - Mutuelle - Titres restaurants - Carte d'abonnement VIP aux clubs - Télétravail partiel - Chèques cadeaux et offres avec notre CSE - Ambiance jeune et dynamique à l'image de nos valeurs - Summer Party, Séminaire de fin d'année et événement de Team building - Cafétéria avec boissons et snacks gratuits (corbeille de fruits) Nos process de recrutement : - Ton CV est retenu ? Premier échange téléphonique et si le courant passe bien, entretien RH - L'échange est positif ? Un second entretien avec ton futur tuteur - On te fait un retour dans les plus brefs délais A toi de jouer !
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