Ingénieur d'affaires ferroviaire h/f

« Toutes les Sociétés de Conseil se ressemblent »,

Toutes ?

LR TECHNOLOGIES GROUPE c'est 600 Libelliens qui nous ont élus Great Place To Work en 2016, 2018 et à présent 3e France et Europe 2021. Nous sommes également la 99e société française labellisée B CORP pour notre engagement RSE.

Depuis 2014 nous avons créé 11 implantations et 5 pôles d'activités complémentaires :

- Aéronautique / Spatial / Défense
- Drone / Robotique / IoT / Automobile/ Ferroviaire / Industries / Multimédia
- Médical / Pharmaceutique
- Énergie / Environnement
- Systèmes d'Informations / Banque / Finance / Assurance

3 raisons de rejoindre :

- 600 Libelliens, sollicités par tous comme vous devez l'être, nous ont rencontrés et ont décidé de nous rejoindre.
- 94 % des Libelliens déclarent que nous sommes un Groupe où il fait vraiment bon travailler.
- Nous grandissons vite mais nous grandissons bien : ECOVADIS Great Place To Work ISO 9001 CIR. Dans le cadre du développement de notre activité ferroviaire, nous recrutons un(e) Ingénieur d'Affaires expérimenté(e) pour contribuer à la croissance d'un périmètre existant et accompagner l'élargissement de nos activités sur ce secteur.

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous êtes responsable du développement de votre activité, de la relation client et du suivi de vos équipes.

Développement commercial

Vous intervenez sur un périmètre déjà actif, avec un fort potentiel d'évolution :

- Développement et consolidation de comptes clients du secteur ferroviaire
- Identification de nouvelles opportunités projets chez des clients référencés
- Création de nouvelles relations commerciales sur des environnements connexes
- Compréhension des enjeux techniques des clients et proposition de solutions adaptées
- Pilotage des propositions commerciales et participation aux discussions contractuelles
- Suivi de la qualité des prestations et de la relation client dans la durée

Gestion des équipes

Vous accompagnez vos consultants tout au long de leur parcours :

- Suivi de mission et points réguliers
- Animation de la relation client / consultant / entreprise
- Accompagnement professionnel et fidélisation
- Anticipation des évolutions de mission

Recrutement

En lien avec l'équipe recrutement :

- Définition des besoins avec les clients
- Participation à l'identification et à l'évaluation des profils
- Accompagnement des candidats jusqu'à leur intégration