Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps non complet, 12h29 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi La commune de BASSILLAC et AUBEROCHE est une commune nouvelle créée le 1er janvier 2017, issue de 6 communes historiques regroupant habitants, dans une agglomération de habitants.
BASSILLAC et AUBEROCHE est située à 10 mn à l'Est de Périgueux ( habitants), capitale du Périgord. BASSILLAC et AUBEROCHE est composée d'une partie péri-urbaine autour de la commune centre et d'une partie plus rurale sur les autres communes.
Type de recrutement :
Contractuel – contrat de 1 an
Temps de travail :
Temps non complet – annualisé – 12h29 réels
Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du responsable de service, l’agent assure le transport en bus des enfants lors des sorties scolaires, des activités périscolaires ou extrascolaires, ainsi que le transport des personnes âgées pour les activités organisées par la commune. Missions / conditions d'exercice Missions principales :
Assurer la conduite d’un autocar dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur.
Garantir la sécurité des passagers, notamment lors des montées/descentes du véhicule.
Vérifier l’état du véhicule avant et après chaque trajet (contrôles de sécurité, carburant, propreté, signalement des dysfonctionnements…).
Adapter la conduite aux publics transportés (enfants, personnes âgées).
Accompagner ponctuellement les usagers dans leur mobilité selon les besoins.
Des adaptations horaires peuvent être ponctuellement nécessaires les besoins du service. Profils recherchés Compétences et qualités requises :
Permis D en cours de validité et FIMO voyageurs obligatoires.
Connaissance des règles de sécurité liées au transport de personnes.
Sens du service public et du contact avec les publics fragiles (enfants et seniors).
Rigueur, ponctualité et autonomie.
Bonne capacité d’adaptation et esprit d’équipe.
Contraintes particulières :
Horaires variables selon les besoins du service (annualisation du temps de travail).
Disponibilité lors des périodes de sorties ou événements communaux.
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