Votre secteur est spécifique. Notre approche aussi.
Parce que recruter dans l'univers bancaire, financier ou assurantiel ne s'improvise pas, nous avons fait un choix stratégique : la spécialisation sectorielle.
SKILLS Banque Assurance concentre son savoir-faire sur trois segments clés :
- Assurance (Compagnies, Courtiers, Mutuelles)
- Banque (Banques de détails, Banques privées, Marchés entreprises)
- Finance de marché
Portée par des consultants passionnés et experts du secteur, cette filiale du groupe SKILLS (200 collaborateurs - 18 bureaux en France) intervient depuis Paris et Lyon avec une double exigence : comprendre vos enjeux spécifiques, et y répondre avec justesse.
Envie de faire matcher ambitions humaines et secteurs réglementés ? Bienvenue chez SKILLS Banque Assurance A PROPOS DE NOUS :
Chez SKILLS, nous faisons du recrutement notre passion ! Notre cabinet de recrutement est dynamique, généraliste, indépendant et à taille humaine, comptant 200 collaborateurs et 18 bureaux en France !
Au sein de notre filiale SKILLS Banque Assurance, nous nous consacrons à la recherche et à l'évaluation de profils dédiés aux métiers de la banque & assurance en contrats CDI, CDD et intérim.
Fort du succès de notre équipe impliquée, reconnue et récompensée, SKILLS connaît aujourd'hui un développement significatif, fondé sur nos valeurs piliers : collectif, respect et service, le tout dans une ambiance de travail saine.
DESCRIPTIF DU POSTE :
SKILLS Banque Assurance recherche un(e) consultant(e) en recrutement pour accompagner son développement et sa croissance !
Après une montée en compétences progressive et une formation aux métiers sur lesquels nous
intervenons ainsi qu'aux méthodes et valeurs qui nous caractérisent, vous serez impliqué(e) sur
l'ensemble du processus de recrutement.
1/ 70% Commercial :
- Identifier et prospecter des clients nouveaux PME et Grands Comptes.
- Fidéliser la relation existante avec les clients qui vous seront confiés.
- Gérer le suivi du processus de recrutement et le suivi administratif jusqu'à la signature du
contrat.
2/ 30% Recrutement
- Conseiller les clients pour la définition de poste et du profil recherché et élaboration de la
stratégie de recherche (annonces, web, réseaux, CV-thèques, chasse, etc.)
- Identifier, sourcer, et recruter des profils pertinents pour vos missions
- Reporting d'activités hebdomadaires, rédaction d'évaluations et suivi post intégration pour
la pérennisation de la relation cabinet / candidat
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.