Contexte du recrutement et définition de poste :
Missions :
1. Mission d’animation du PNA Faucon crécerellette
Sous la responsabilité du responsable du service Protection des espèces, vous aurez la responsabilité d’animer le Plan National d’Actions dédié au Faucon crécerellette en mobilisant notamment l’ensemble des acteurs interagissant sur cette espèce.
Ce poste visera principalement à réaliser les missions suivantes :
2. Animer le plan national d’actions Faucon crécerellette
3. Travailler en relation étroite avec la DREAL Occitanie, coordinatrice du PNA
4. Organiser et animer des CoPil et comités de suivis relatifs au PNA Faucon crécerellette
5. Organiser et réaliser le suivi de terrain de la population du Faucon crécerellette de la plaine de Crau (suivi de la reproduction et réalisation du programme de baguage) mis en œuvre chaque année, entre mars et juillet.
6. Coordonner le suivi de la reproduction de l’espèce en s’appuyant sur les coordinateurs locaux basés en région Occitanie
7. Rechercher des financements et procéder au montage de dossiers de subventions
8. Procéder à une veille institutionnelle et scientifique
9. Se mettre en relation avec les experts des espèces et acteurs sociaux économiques concernés
10. Participer à la rédaction et l’animation d’autres PNA
11. Garde technicien au sein des marais du Vigueirat (dans et hors RNN) à compter du 1er janvier 2026
Sous la responsabilité du Conservateur(trice) de la réserve naturelle nationale des marais du Vigueirat, vous serez amené à assurer les missions génériques de ce métier :
12. Veille écologique, gestion inhérente aux zones humides
13. Des suivis scientifiques et naturalistes de la réserve et des propriétés du conservatoire du littoral,
14. Des actions de gestion hydraulique et agropastorale en lien étroit avec les partenaires locaux et l’équipe en place : suivis de travaux, entretien des ouvrages et infrastructures…
15. Des missions de surveillance et de police de l’environnement,
16. Toutes actions définies dans les plans de gestion des marais du Vigueirat et de Meyranne et l’aide à la rédaction des rapports d’activités annuel.
17. Police de la nature
Conditions :
18. Contrat à durée indéterminée
19. Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
20. Rémunération brute totale mensuelle : (Groupe F, indice 350 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s’ajoutent 20 points de prime différentielle et 8 points de contexte de l’emploi)
21. Accord télétravail
22. Titres restaurants pris en charge à 50%
23. Mutuelle employeur pris en charge à 50%
24. Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
25. Avantages CSE dès 4 mois d’ancienneté
26. Poste à pourvoir au 15/10/2025
Contact :
Merci d’adresser votre candidature avant le en utilisant le lien :
Profil recherché :
Profil de poste :
27. BAC + 5 en écologie souhaité, une expérience dans l’animation de PNA serait un plus
28. Connaissances ornithologiques solides et connaissances générales en écologie, notamment sur l’espèce concernée par le PNA, Connaissance de l’outil PNA
29. Permis de baguage nécessaire
30. Très bonne capacité de terrain
31. Bonne connaissance des habitats steppiques et des garrigues, des systèmes viticoles du sud-est de la France et de l’accueil de la faune dans le bâti
32. Qualités relationnelles, rédactionnelles et pédagogiques
33. Aptitudes aux contacts humains et bonne capacité d’écoute et de concertation
34. Facultés d’analyses et esprit de synthèse
A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l’intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si cela est nécessaire
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