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Apprentice - développeur full stack

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Developpeur full stack
Publiée le 22 mai
Description de l'offre

A propos de GEMS

ENGIE Global Energy Management & Sales (GEMS) fournit des solutions d'approvisionnement en énergie et des services de gestion des risques pour accompagner ses clients dans leur démarche de décarbonisation, tout en optimisant les actifs d'ENGIE et en contribuant à la création de valeur.

ENGIE est une référence mondiale en matière d'énergie et de services bas carbone, avec une activité de gestion de l'énergie de premier plan, pilotée par son entité "Global Energy Management & Sales" qui a construit son savoir-faire en gérant le portefeuille d'actifs important et diversifié du Groupe depuis plus de 20 ans.

3 600 employés dans le monde entier développent nos solutions, à travers plus de 20 plateformes commerciales internationales. Nous couvrons l'ensemble du bouquet énergétique : énergie renouvelable et thermique, gaz naturel et GNL, biomasse, produits environnementaux. Nos experts fournissent des solutions sur mesure basées sur un large éventail de savoir-faire en matière de gestion de l'énergie, en mettant l'accent sur la décarbonisation et la décentralisation.

Nos 190 000 clients couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : producteurs, développeurs d'actifs, acteurs financiers, services publics, distributeurs et industriels. Notre portée mondiale et notre forte présence locale nous permettent d'offrir à ces clients divers des services sur mesure et de répondre aux changements rapides dans les marchés matures ou émergents.

Nos 4 expertises :

- Gestion d'actifs

- Services de transition énergétique

- Approvisionnement en énergie et matières premières

- Gestion des risques et accès au marché

Chez GEMS, nous encourageons les résultats exceptionnels, l'esprit d'équipe, la curiosité et l'innovation tout en préservant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Plus d'informations sur GEMS Hub (https://gems.engie.com) ou LinkedIn (https://www.linkedin.com/company/engie-global-energy-management-solutions).


Contexte:


L’équipe IS Credit fait partie du département IT Risk de GEMS, elle développe et maintien des solutions pour le calcul, le suivi et la visualisation des indicateurs de risque de crédit.


Afin de compléter l’équipe composée de profils pluridisciplinaires et expérimentés nous sommes à la recherche d’un(e) alternant(e) pour 12 ou 24 mois à partir de septembre 2025.


Vous interviendrez sur un large spectre technique et en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe qui vous aideront à développer vos talents et votre capacité d’adaptation à un environnement exigeant.


Role:

Les applications principales sur lesquelles vous interviendrez sont:

- Le portail crédit qui regroupe en un seul endroit tous les outils nécessaires au bon suivi du risque de Crédit et est utilisé par une cinquantaine d’analystes et des utilisateurs front (trader, sales, …)

- L’outil TMT qui permet de générer des alertes à partir des données de transactions et de les traiter afin de lutter contre le blanchiment d’argent

- La chaine de production d’indicateurs de risque de crédit


Vous contribuerez dans l’équipe sur

- La conception et le développement de nouvelles fonctionnalités

- La mise en place de chaînes CI/CD

- L’utilisation des infrastructures et services cloud Azure/AWS


Compétences techniques:

· Bonnes compétences en programmation objet, si possible en C#

· Expérience dans le développement Fullstack

· Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

· Expérience dans le développement agile et la méthodologie Scrum est un atout


Savoir-être:

· Vous savez vous adapter, vous aimez évoluer dans un environnement agile et en constante évolution

· Vous êtes curieux(se), très dynamique, sérieux(se) et très professionnel(le)

· Vous avez envie d’apprendre


Parcours académique et expériences:

· Dernière année en école d’ingénieurs ou cursus universitaire informatique (génie logiciel)

Si vous répondez à ces exigences, vous êtes le talent que nous recherchons. Ne perdez pas de temps !

Postulez en joignant votre CV actualisé, quel que soit votre sexe.

ENGIE Global Energy Management & Sales s'engage à créer un environnement non sexiste qui libère le potentiel de chacun et offre des opportunités d'emploi égales à tous les individus.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes handicapées. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pour participer au processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur, qui se fera un plaisir de vous aider.


A propos d’ENGIE:

Notre groupe est une référence mondiale en matière d'énergie et de services à faible émission de carbone. Notre raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à une réduction de la consommation d'énergie et à des solutions plus respectueuses de l'environnement, en conciliant performance économique et impact positif sur les personnes et la planète. Nous nous appuyons sur nos activités clés (gaz, électricité, énergies renouvelables, services) pour offrir des solutions compétitives à nos clients. Avec nos 96 000 salariés, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous formons une communauté de bâtisseurs imaginatifs, qui s'engagent chaque jour pour un progrès plus harmonieux.

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