Agent polyvalent des services techniques et du fleurissement

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, l’agent polyvalent des services techniques et du fleurissement est chargé, en binôme, d’effectuer les travaux de créations, plantation, du fleurissement de la commune.
Il assure également des missions d’agent technique polyvalent au niveau des espaces verts, de la propreté/collecte, de l’entretien courant des machines, de la préparation d’événements ou pour des remplacements occasionnels. Missions / conditions d'exercice FLEURISSEMENT
Préparer le fleurissement
Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement
Organiser et planifier des opérations de fleurissement et dé-fleurissement
Créer de nouveaux massifs paysagers
Effectuer la préparation des bacs, jardinières et massifs
Assurer la plantation des fleurs
Assurer l’entretien des bacs et des massifs et autres supports de fleurs
Réaliser l’arrosage de l’ensemble des fleurs pendant la saison estivale
Réaliser et entretenir les plantes vertes dans les bâtiments communaux

MISSIONS DE POLYVALENCES
Entretien des espaces verts (taille, tonte, élagage, débroussaillage, ramasser et évacuer les feuilles mortes et les déchets verts, arrosage, réaliser les travaux d’entretien et de nettoyage des aires de jeux, des surfaces et espaces sportifs, traitement phytosanitaire (utilisation et stockage), confection des massifs)
Propreté- collecte (maintenir en état les espaces publics, effectuer les interventions d’urgence pour libérer la voierie et les surfaces, désherber et maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics, confection des massifs)
Entretien des cours d’eau
Entretien courant des machines, des matériels et des locaux (Nettoyer, entretenir et ranger les outils, équipements et matériels après usage, Effectuer l’entretien courant et tenir le suivi du matériel et des véhicules mis à disposition, respecter les règles de sécurité liées à la manipulation de produits dangereux, détecter les dysfonctionnements des équipements et évaluer les risques d’accidents, maintenir les locaux techniques en état de propreté et de fonctionnement)
Préparation d’évènements et de manifestations diverses (Nettoyage des locaux et abords ; installation et démontage des barrières et du matériel ; déplacer, installer et ranger les tables, chaises, stands, barnums, podium …. dans le cadre de réunions ou d’animations ponctuelles)
Remplacements occasionnels (Epicerie solidaire ; navettes avec le mini-bus sur Aix-en-Othe et les Hameaux, Villemaur ou Pâlis) Profils recherchés Vous disposez d’une expérience avérée dans le domaine du fleurissement et des espaces verts (un diplôme dans le domaine de l’horticulture serait un plus).
Vous êtes autonome, réactif et travaillez avec soin et rigueur. Vous aimez travailler en extérieur et possédez le sens du service public. Votre capacité d’adaptation vous permet de prioriser vos tâches et de répondre aux urgences. Vous appréciez le travail en équipe.
Vous respectez le port des Equipements de Protection Individuelle et les consignes transmises par votre hiérarchie.
Permis B obligatoire. Permis B96 souhaité.

POSTE A POURVOIR : 1er août 2025 et selon les conditions statutaires (préavis, mutation, …)
Vous bénéficierez au sein de notre collectivité d'une rémunération statutaire (RIFSEEP), du CNAS, de participations financières à une mutuelle labellisée et/ou à un contrat prévoyance.

Recrutement par voie statutaire en catégorie C (filière technique) ou à défaut, par voie contractuelle.