Gestionnaire des ressources humaines section avancements h/f

Informations générales Référence BA013SGC-112628 Date limite de candidature 31/12/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des ressources humaines section avancements H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales - Gestion de l’avancement des personnels administratifs techniques et scientifiques : préparation et fiabilisation des listes de promouvables aux avancements de grade ou de corps, arrêtés de reclassement, envoi aux services des documents relatifs à l’activité de la section, réception des propositions des services, mise en forme des tableaux soumis à examen des CAP, constitution des dossiers de CAP ; - Assurer la gestion des avancements et reclassements liés à une décision prise en CAP des personnels gérés par le BPATS et affectés dans le ressort de la zone de défense sud ; - Saisie de données dans le système d’information RH « Dialogue » et prise d’arrêté sous l’outil (nomination, titularisation, reclassement et avancement) - Nomination de lauréats de concours déconcentrés pour es personnels techniques et scientifiques. Création des dossiers sur « Dialogue » ; - Suivi des recrutements des PATS de la zone de défense Sud – demande de rapport de mi-stage et de fin de stage, établissement des arrêtés de titularisation après avis de la CAP des personnels techniques et scientifiques ; - Lancement de la campagne des entretiens professionnels et gestion en retour de tous les entretiens en version dématérialisée et papier de PATS de la zone Sud ; - Travail en polyvalence avec les autres gestionnaires de la section. Votre environnement professionnel : Activités du service Gestion des personnels administratifs, techniques, scientifiques et contractuels de la zone de défense et de sécurité Sud Composition et effectifs du service 23 agents (16C, 5B, 2A) Liaisons hiérarchiques Chef de section et son adjoint, chef de bureau et son adjoint, directeur, secrétaire général adjoint Cheffe de bureau : 04.95.05.91.46 Adjointe à la cheffe de bureau : 04.95.05 .92.72 Liaisons fonctionnelles Services de police, administration centrale, (DRH/DRCPN/DGGN), autres bureaux et directions du SGAMI, préfecture des départements de la zone, région de gendarmerie, juridictions administratives. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Complexité des situation individuelles qui requièrent une bonne compétence technique, réactivité immédiate nécessaire, savoir travailler dans les délais contraints et en équipe, rigueur, polyvalence au sein de la section pour gérer tous les corps PATS Qui contacter ? Chef de bureau – 04 95 05 91 46 Adjoint au chef du bureau 04 95 05 92 72 Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Date limite de dépôt de candidature : 31/12/2025 Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique, bureautique Niveau pratique requis Avoir des compétences juridiques Niveau initié requis Connaître l’environnement professionnel Niveau pratique requis Savoir-faire Savoir appliquer la réglementation Niveau pratique requis Avoir l’esprit de synthèse Niveau pratique requis Savoir s’organiser Niveau pratique requis Savoir travailler en équipe Niveau pratique requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines Niveau pratique requis Savoir s’adapter Niveau pratique requis Savoir communiquer Niveau pratique requis Autres : travailler sous l’application RH « Dialogue » Vos perspectives : La complexité du poste permet à son titulaire de faire valoir ses compétences dans la perspective d’un avancement au grade supérieur Durée attendue sur le poste : 3 ans à 5 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : Secrétariat général pour l’administration du ministère de l’intérieur – zone sud Direction des ressources humaines - BPATS 299 chemin de sainte Marthe – 13313 Marseille cedex 14 Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources- humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_20 11_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A Fondement juridique du recrutement code général de la fonction publique 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu d'affectation Marseille Lieu d'affectation (sans géolocalisation) SGAMI SUD Date de vacance de l'emploi 31/01/2026 Personne à contacter (mail) sgamisud-drh-brh-fdpsgami13@interieur.gouv.fr