Vos missions en quelques mots Le Pôle Hébergement du CIAS est composé de trois EHPAD (EHPAD du Marsan, Jeanne Mauléon et EHPAD de Saint Pierre) et la Maison d'Accueil Temporaire. Placé(e) sous l'autorité et la responsabilité de la directrice et de la directrice adjointe du pôle hébergement, l'IDEC assure auprès de l'équipe soignante l'application des dispositions organisationnelles et réglementaires garantissant le bon fonctionnement de la prise en charge des soins et l'application des bonnes pratiques professionnelles. Elle/il garantit la continuité et la qualité des soins avec les équipes IDE, AS et ASO et favorise la qualité de vie et d'accueil des résidents et de leurs familles. L'IDEC, en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement est responsable de la coordination des soins entre les différents professionnels intervenant au sein de l'établissement. En partenariat avec le médecin coordonnateur, l'IDEC est une des personnes ressources et un référent la démarche qualité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o040260102000091-infirmier-coordinateur-infirmiere-coordinatrice-ehpad?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Diplôme d'Etat d'Infirmier et DU/Certificat IDEC exigés avec une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire en gériatrie * Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge * Parfaite maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles * Connaissances des textes réglementaires et législatifs (secteur médicosocial) * Expérience confirmée en gestion d'équipe : capacités à animer et fédérer * Savoir mettre en place une démarche projet * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Savoir évaluer l'état de santé de la personne (AGGIR, PATHOS) * Savoir rendre compte auprès de la direction de l'établissement et des collaborateurs * Sens des responsabilités et du service public * Faire preuve de discrétion professionnelle * Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie et d'équité * Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité * Disposer d'aptitudes pédagogiques * Disposer de capacités d'organisation, de gestion du temps et des priorités CONDITIONS D'EXERCICE Lieu de travail: EHPAD Saint Pierre - CIAS du Marsan Temps de travail: Temps complet Statut : Titulaire de la FPT ou contractuel (CDD) Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS CNAS / Restaurant administratif A partir de 2900€/mois brut CANDIDATURE Veuillez adresser votre candidature (CV lettre de motivation) à l'attention de : Monsieur le Président du CIAS - 326 rue de la croix blanche avenue Foch - 40 000 Mont de Marsan Date limite de réception des candidatures: 01/04/2026
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.