Responsable mission commande publique

Informations générales

La Direction des Moyens et des Achats (DMA) est une direction support mutualisée de Rennes Ville et Métropole. Elle accompagne les agente·s dans l’exercice de leurs missions en proposant des prestations de restauration, de logistique, d’exploitation de locaux, mais aussi une expertise en matière d’achats et de commande publique.

Au sein du Service Commande Publique et Achats (SCPA), structuré autour de trois missions (Achats, Commande publique, Support fonctionnel), la mission Commande publique est garante de la doctrine interne en matière d’achat et de passation des contrats. Elle concourt activement à la mise en œuvre de la politique d’achat durable de la collectivité, en alliant sécurité juridique, ingénierie contractuelle et innovation.

En tant que Responsable de la mission Commande publique, vous pilotez et animez une équipe de juristes, accompagnez les services opérationnels et contribuez directement à la sécurisation et à la performance des achats de la collectivité, dans un environnement exigeant et en constante évolution.

Vous souhaitez mettre votre expertise juridique au service de politiques publiques ambitieuses ?
Vous appréciez conjuguer management, conseil stratégique et ingénierie contractuelle ?
Vous avez envie de contribuer à des achats responsables, innovants et sécurisés ?

Alors n’hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e Responsable de la mission Commande publique !

Missions

Rattaché·e à la Responsable du Service Commande Publique et Achats, mutualisé pour Rennes Ville et Métropole, vos missions consistent à :

1. Animer et coordonner l’équipe de la mission Commande publique

1. Vous pilotez et dynamisez une équipe de juristes en organisant l’activité, en animant les échanges et en assurant un pilotage stratégique des dossiers.

2. Vous anticipez et maîtrisez les risques juridiques, financiers et opérationnels liés aux procédures.

3. Vous favorisez la montée en compétences individuelles et collectives et assurez une circulation fluide de l’information au sein de la mission.

4. Vous veillez à l’efficience et à la qualité des réponses apportées aux services opérationnels.

2. Piloter la fonction conseil et assistance en commande publique

5. Vous accompagnez les services tout au long des procédures de passation et d’exécution des contrats, dans un objectif de sécurisation et de conformité avec la réglementation et le SPASER.

6. Vous appuyez les décisions des élu·e·s sur les enjeux stratégiques de la commande publique et des achats.

7. Vous garantissez le bon fonctionnement des instances et participez à la relecture et à la validation des rapports d’analyse des offres.

8. Vous assurez une veille réglementaire active et adaptez les pratiques internes, en intégrant des approches innovantes.

9. Vous prenez en charge personnellement les dossiers stratégiques et à forts enjeux (accompagnement des services, rédaction des pièces, négociations).

10. Vous contribuez à la professionnalisation des acteurs de l’achat par des actions de formation interne.

3. Contribuer aux projets transverses du service

11. Vous portez, en lien avec l’animatrice de la Politique d’Achat Durable et la centrale d’achats REGATE, la diffusion d’une culture commune de la commande publique.

12. Vous participez à des actions de sensibilisation, à la rédaction de guides, notes et documents types (legal design).

13. Vous collaborez avec la mission Support fonctionnel pour favoriser le bon usage des outils métiers et développer des outils de pilotage de l’achat.

Profils recherchés

Compétences clés

14. Expertise juridique confirmée en commande publique et achats.

15. Appétence pour l’ingénierie contractuelle et l’innovation.

16. Capacité à piloter des projets complexes intégrant des enjeux juridiques, financiers et opérationnels.

17. Intérêt marqué pour les enjeux de développement durable et d’achats responsables.

18. Excellentes capacités d’analyse, de rédaction juridique et d’aide à la décision.

Savoir-être

19. Leadership et sens du collectif.

20. Aisance relationnelle, pédagogie et sens de la communication.

21. Capacité à travailler en transversalité et en coopération avec des interlocuteur·trice·s varié·e·s.

22. Réactivité, adaptabilité et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

23. Assertivité, sens de l’écoute et posture de conseil.

Compétences pouvant être acquises en poste

24. Maîtrise des applicatifs métiers de la collectivité (Marco, Mégalis, Actes…).

25. Connaissance approfondie de l’environnement des collectivités Rennes Métropole, Ville de Rennes et CCAS.

26. Approfondissement des règles de la comptabilité publique appliquées à la commande publique.

Condition de recrutement externe

Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des attachés territoriaux par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.

Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste sur la base d'un CDD de 3 ans en tant que non titulaire de la fonction publique(les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).

Vous êtes bénéficiaire d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre, sans condition d'ancienneté. Vous pouvez postuler sur ce poste pour devenir fonctionnaire territorial après un an de contrat.