Chargé de gestion administrative et paie des agents non titulaires

Groupe RIFSEEP 2

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type


Gestionnaire ressources humaines-Chargé de gestion administrative et de paye

RHS010 - FP2GRH06

Le gestionnaire au sein de ce bureau avec deux autres collègues assure la Gestion administrative et paie des contractuels et des apprentis pour tous les périmètres gérés par le SGCD 57 ( MIOM, MSO, MTE, MASA et finances).


- transmission du dossier de prise en charge au candidat recruté

- création du dossier dans le SIRH et rédaction du contrat- préparation de fiches financières

- Gestion et suivi des certificats de fin de contrat et attestations Pôle Emploi

- rédaction de procès verbal d’installation et attestations cantines

- gestion des démissions et fins de contrats

- états de service (hors concours)

- préparation des éléments variables de paie: SFT, indemnités transport domicile travail et la prestation complémentaire santé

- participation à la préparation du RSU

- gestion des indemnités de fin de contrat

- contrôle retour paie et régularisation

- alimentation des systèmes d’information RH et fiabilisation

- gestion des congés de maladie ordinaires et indemnités journalières, temps partiel, congés de maternité, paternité et parental

- création des agents contractuels dans CASPER et attribution des droits à congés en appui de la section gestion du temps

- gestion des demandes de badge pour les agents contractuels en CDD renfort

- appui sur les dossiers d’actualité au sein du bureau et du Pôle

- affectation des tickets GLPI en l’absence de la cheffe de Pôle

- gestion et archivage de la boîte mail fonctionnelle et des dossiers sortants

- réponses à diverses saisines et enquêtes de la section