Ce que nous allons accomplir ensemble :
Nous rejoindre en tant qu’Ingénieur développement Java senior pour plusieurs de nos partenaires dans différents secteurs d’activités : éditeurs de logiciels, bancaire, assurance, santé, énergie, R&D etc …
Votre mission (...si vous l’acceptez !) :
* Vous serez en charge de la partie développement de nouvelles fonctionnalités et des évolutions applicatives chez nos clients. - Vous travaillerez main dans la main avec l’équipe DevOps afin d’améliorer les bonnes pratiques. - Vous prendre en charge la conception et l’exécution des tests unitaires, de tests d'enchainement. - Vous corrigerez les incidents et les traitements de demandes.
Votre future équipe :
Rejoignez une équipe multidisciplinaire, jeune et dynamique, composée d’une dizaine de collaborateurs : Ingénieurs en développement, Architectes, Product owner, Scrum master. L’équipe travaille en méthodologie agile.
Votre Stack de Jeu :
Dév Java 21, Spring boot.
Les petits plus du projet :
Vous aurez l’occasion de travailler en équipe sur un projet s’inscrivant dans un environnement stimulant dans l’amélioration des
pratiques de développement. L’occasion pour vous de pouvoir découvrir un nouveau secteur d’activité en choisissant l’un de nos projets.
Vous :
De formation Ingénieur ou équivalent de niveau Bac +5, vous justifiez d’une première expérience d’au moins 5 ans (Hors alternance) en
développement Java senior.
Nos Plus
Rejoindre Astek, c'est choisir :
* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025 Let's move forward.
Rencontrons-nous !
Vous vous êtes reconnu sur l’annonce et Astek vous plaît ? Postulez directement sur cette annonce, afin que Lou, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange. Pierrick, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes ...
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