Vos missions en quelques mots Liées à la spécificité du poste : - Maîtrise approfondie des enjeux de l’éducation prioritaire et de la lutte contre la pauvreté. - Aptitudes à la gestion de situations complexes : analyse et prise de recul avant décision. - Capacité à développer et entretenir des partenariats dans un environnement local complexe. - Qualités relationnelles fortes pour mobiliser les acteurs internes et externes. - Capacité à dialoguer avec les parents dans une logique de coéducation constructive. - Savoir écouter, coordonner et mobiliser les ressources humaines. - Stabilité souhaitée de 4 à 6 ans - Expérience de l’éducation prioritaire appréciée - Disponibilité forte attendue - Type de logement : F3 - Catégorie financière : 3 Autres compétences : - Grande maîtrise des logiciels courants. - Capacité à faire preuve à la fois de rigueur, de fermeté et de dialogue. - Capacité à travailler en équipe, à coordonner et mettre en synergie des moyens humains. - Bonne connaissance du contexte des publics en difficulté sociale et scolaire. - Bienveillance envers des familles et des élèves parfois éloignés des légitimes exigences scolaires. - Présence sur le terrain au quotidien. Profil recherché Poste ouvert à un personnel de direction d’établissement d’enseignement ou de formation relevant du ministère de l’éducation nationale – Titulaire Éléments de candidature Personnes à contacter Irène CARVALHO / 03 83 86 23 20 Astrid RICHOUX, Cheffe de service SEJS / 03 83 86 22 71
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