Infirmier(e) nuit - pôle de psychiatrie adulte (g07/g08) (h/f)

Le poste de Infirmier(e) NUIT - Pôle de Psychiatrie Adulte (G07/G08) (H/F) Le pôle G07-G08 est composé de 3 unités d’hospitalisation à temps complet :
· Participer à la surveillance clinique des patients et à la mise en œuvre des thérapies
· Favoriser le sommeil par des techniques d’ apaisement
· Promouvoir la bientraitance en respectant les rituels, les habitudes de vie et le rythme de chacun, dans le contexte d’un handicap psychique aigu et/ou chronique
· Collaborer étroitement avec le cadre de garde et l’interne de garde
· Assurer la continuité des soins jour / nuit
· Le développement de l’ ambulatoire : Équipe de suivi intensif à domicile et d’intervention précoce (UMSIDIP), HDJ, CATTP, CMP, CTJ
· Le développement des alternatives à l’hospitalisation : 5 appartements de réinsertion, 6 places en famille d’accueil thérapeutique et sociale, 16 places en habitat inclusif, accueils temporaires dans différents établissements sociaux et médico-sociaux…
· Le travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet de soins individualisé de la personne, en prenant en compte ses besoins, ses souhaits et ses priorités
· Le travail en collaboration avec la personne en soin et son entourage proche : empowerment, participation active et co-construction du projet de soins
Les valeurs du pôle G07-G08 sont énoncées dans le Projet Médical du Service :
“ Le respect de la dignité, de l’intimité et de la liberté de la personne accueillie. Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).
Titulaire du diplôme d’État infirmier
Le Centre Hospitalier Guillaume Régnier, c'est aussi promouvoir la qualité de vie au travail, l'engagement collectif...
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Exercer au CH Guillaume Régnier, c'est rejoindre une équipe de plus de 2700 professionnels composée de professionnels paramédicaux, de médecins, de professionnels administratifs, techniques et logistiques.
Aujourd'hui, le CHGR assure des missions de prévention, de diagnostic, de soins, de réadaptation, de réinsertion sociale, de recherche et d'enseignement. Il occupe une place spécifique dans l'offre territoriale de soins, avec une offre de recours importante et une valence hospitalo-universitaire forte.
Le CHGR, en cohérence avec la politique de l'Agence Régionale de Santé (ARS), est au cœur des démarches partenariales sur son territoire avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux afin de prévenir et de limiter les ruptures de parcours des usagers. Le développement des alternatives à l'hospitalisation temps plein est inscrit dans ses orientations stratégiques et est un axe majeur. Nous recherchons 1 IDE (F/H) dynamique, autonome, rigoureux et motivé (e).
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