Offre à pourvoir
Contexte et enjeux
Acteur majeur du système de santé, l’Assurance Maladie de Paris est la caisse primaire la plus importante du réseau en termes de bénéficiaires gérés (2,5 millions), d’effectifs salariés (2 500) et de niveau de dépenses de prestations versées (13 milliards par an).
Elle assure des relations de proximité avec les assurés sociaux, les professionnels de santé et les employeurs.
En lien étroit avec des partenaires territoriaux, ses missions s’articulent autour des axes suivants : affilier les assurés sociaux et gérer leurs droits à l’Assurance Maladie, traiter les prestations d’assurance maladie et d’accidents du travail/maladies professionnelles, assurer une politique de gestion du risque dynamique et développer une politique de prévention et de promotion de la santé.
Le poste à pourvoir est rattaché au responsable du département performance et budgets (DPB), entité relevant de la direction générale. Ce département est structuré en deux pôles :
Un pôle budgétaire, composé de 4 contrôleurs de gestion, chargé de l’élaboration et du suivi des budgets de gestion administrative et des œuvres.
Un pôle performance, composé de 3 contrôleurs de gestion et de 2 consultants maîtrise des risques, chargés de la mise en œuvre du système de management des processus (SMP).
Votre mission
Le ou la responsable du pôle budgets (l’appellation en interne est Responsable de Département Adjoint) assure le management direct de 4 contrôleurs de gestion budgétaire.
Il ou elle devra concourir à l’élaboration et au suivi des budgets de gestion administrative (plus de 120 millions d’euros pour 2022) ainsi que des budgets d’action sanitaire et sociale, de prévention et des structures de soins et de prévention (plus de 65 millions en 2022).
Il ou elle devra procéder aux prévisions de dépenses, en s’appuyant sur des projections fiabilisées, en lien avec les directions concernées (ressources humaines, logistique et structures de soins et de prévention).
Il ou elle aura pour mission d’analyser d’un point de vue stratégique et budgétaire les différentes gestions de la caisse et devra apporter un appui à l’équipe de direction dans la mise en œuvre de la politique budgétaire de la CPAM.
Dans un contexte de transformation de la sécurité sociale (intégration des activités et du budget du service médical, transfert d’activités à l’UGECAM), il ou elle devra s’assurer de la bonne adaptation du pôle aux changements en cours.
Le ou la futur(e) responsable du pôle budgets assurera les fonctions d’adjoint du responsable de département dont il assurera la suppléance. A ce titre, il sera directement associé aux travaux de dialogue de gestion entre la CNAM et la CPAM et sera amené à travailler sur les sujets de performance et de maîtrise des risques.
Votre profil
-Aptitude à manager une équipe
-Esprit d’initiative et force de proposition
-Capacités d’analyse et de synthèse
-Solides connaissances des procédures budgétaires, du contrôle de gestion
-Capacité à gérer un projet et à travailler avec l’ensemble des directions de la CPAM
-Capacité à animer des groupes de travail
Votre formation
Expérience Managériale fortement appréciée
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