Vous rejoignez la Direction des Risques et de la Conformité avec pour objectif de contribuer à l'activité du service et serez rattaché directement au Responsable Engagements.
L’Analyste de crédit a pour mission principale d’analyser la situation financière des clients et d’étudier la faisabilité de l'octroi de crédit.
Vous aurez en responsabilité les activités suivantes :
1. Réaliser des contre-analyses des dossiers de crédits tous marchés et expliquer la décision
2. Identifier, évaluer, analyser et maîtriser les risques de crédits et contreparties
3. Apporter conseil et assistance aux acteurs du crédit
Profil et compétences requises :
Diplômé d’un Bac+3 minimum avec un cursus en analyse financière, vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance dans le domaine de l'analyse crédit au sein d'un établissement financier. Votre parcours vous a permis de connaître les produits, techniques et méthodes d'analyse de crédit.
Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre rigueur et votre autonomie. Vous savez également travailler en équipe et faire preuve de qualités relationnelles et rédactionnelles.
La connaissance du portugais serait un plus.
Ce poste est à pourvoir à compter du 01/07/2025 en CDD pour une durée minimum de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Informations complémentaires sur le poste :
Pourquoi rejoindre la Banque BCP ?
* Une entreprise à taille humaine où la proximité et la bienveillance sont clés!
* Filiale d’un grand groupe bancaire, nous vous apportons la stabilité nécessaire à votre évolution professionnelle et l’agilité pour innover et révéler vos talents!
* Les petits + : prise en charge de l'abonnement transport en commun à hauteur de 60%, tickets restaurant à hauteur de 11€, prime de participation et d’intéressement, 13ème mois, actionnariat salarié, RTT collectifs, prise en charge mutuelle à 60%, prévoyance à 100%, avantages CSE, parcours d’intégration, formations ciblées, interlocuteur RH dédié, ambiance chaleureuse!
Processus de recrutement :
1. Premier contact par un membre de l’équipe RH si votre candidature est retenue.
2. Entretien avec l’équipe RH si la première étape est positive.
3. Entretien final avec le manager opérationnel.
Entreprise : Depuis 1878, Banque Populaire accompagne particuliers et professionnels dans leurs objectifs. Ancrée dans le tissu économique local, elle s’est développée en mettant en avant ses valeurs coopératives, offrant des services bancaires et d’assurance accessibles en ligne, tout en restant proche de ses clients et de leur territoire.
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