ARTUS INTERIM recherche un collaborateur pour :
- Définir les projets et la politique RH (Gestion du temps de travail, recrutement, politique de rémunération)
- Conseiller et accompagner les managers sur les différentes problématiques RH (droit du travail, gestion des formations professionnelles interne et externe de l'entreprise, contrats de travail, intégration des nouveaux recrutés, entretiens d'évaluation, gestion des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement.
- Superviser l'administration de la paie et la gestion du personnel.
- Développer les projets liés à la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), à la mobilité interne (détection de talents, acquisition de compétences, évolution de carrière)
- Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE).
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ARTUS ! ARTUS Intérim et Solutions RH ! Avec + de 60 agences d'intérim dans le grand ouest, ARTUS vous accompagne avec professionnalisme dans vos recherches de mission d'intérim ou d'emploi en CDD ou CDI.
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