L'ÉTABLISSEMENT : Etablissement dynamique situé en bord de mer, le CHU de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le 1er employeur de la ville. Le Centre Hospitalier Régional Universitaire couvre un territoire comprenant une population de 1,2 million d'habitants et emploie plus de 8000 personnes dont 750 médecins. Il offre à la fois des soins de proximité et de recours. Le CHU de BREST : Qui sommes-nous ? https://www.brest-life.fr / https://www.toutcommenceenfinistere.com/ Le service social du CHU intervient auprès des patients hospitalisés dans différents secteurs : médecine, chirurgie, psychiatrie, personne âgée, etc. Les assistants de service social aident au développement des capacités des patients accompagnés, pour maintenir ou restaurer leur autonomie en s'appuyant sur leurs compétences. LE POSTE : Rattaché(e) à l'équipe du service social, votre principal lieu d'intervention sera le site de Morvan, et plus précisément dans l'Unité Médicale Post Urgences (UMPU) gériatrique, le service de dermatologie/allergologie et le centre de soins dentaire. Vous aurez au quotidien des liens forts avec l'équipe médicale, soignante et administrative des services et participerez aux staffs des différents services. Votre mission implique également des échanges réguliers avec les acteurs du territoire. Membre de l'équipe du service social, vous pourrez être sollicité(e) sur les autres services de vos collègues dans le cadre de la continuité des interventions du service. Vous pourrez compter sur les membres de l'équipe et bénéficier de partages d'expérience. Au sein de l'équipe, vous pourrez participer à l'accueil d'étudiants, de nouveaux collègues ou participer à des interventions pédagogiques. Vous serez également impliqué(e) dans la réflexion autour des modalités de travail ou la conception d'outils permettant les accompagnements sociaux. Activités : - Evaluation sociale des patients - Entretiens avec les familles et leur entourage - Rédaction d'écrits professionnels - Gestion des urgences - Information autour des droits sociaux et juridiques, accès aux soins, accompagnement dans les démarches - Constitution de dossiers pour rétablir les droits ou mettre en place des dispositifs - Participation active au projet de sortie d'hospitalisation, dans le cadre d'un retour à domicile ou d'une entrée en établissement d'hébergement - Travail en réseau et partenariat avec l'ensemble des acteurs spécifiques au public - Participation à l'élaboration de rapports d'activité - Veille juridique et sociale Horaires de journée, du lundi au vendredi Télétravail possible Contrat dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Prise de poste entre le 16 février 2026 et jusqu'à juin 2026. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché : - Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Assistant de service social - Connaissance de la personne âgée et des dispositifs dédiés à ce public Qualités requises : - Qualités rédactionnelles - Prise de recul face aux situations - Curiosité professionnelle - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles et d'écoute - Capacité d'organisation - Réactivité et adaptabilité - Autonomie et dynamisme Mme Chloé LE GALL
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