Chez AROMANDISE : Valeurs écologiques, éthiques et culturelles Des équipes solidaires, dynamiques et soudées par des valeurs et un beau projet d?entreprise Présence fréquente de thés, tisanes et gâteaux à la cafétéria Une terrasse plein soleil pour les pauses déjeuners Parties de ping-pong l?été et MPG l?hiver Bonne humeur et bienveillance L?entreprise Chez Aromandise, on fabrique, distribue des produits d?épicerie bio (épices, thés, tisanes) et des senteurs naturelles (encens traditionnels, bougies?). Nous vendons nos produits aux magasins bio et magasins spécialisés en France et en Europe (et aussi en ligne sur notre site www.aromandise.com). Développer le CA et la MB du périmètre confié* Par son activité commerciale en direct avec les grands comptes Par son management de l?équipe commerciale Par sa participation à la conception et à la mise en ?uvre des éléments du mix, de la qualité de service client et du portefeuille produits Par sa capacité à faire évoluer le périmètre (nouveaux clients, fidélisation) et à développer les affaires des clients fidèles. Suivre les indicateurs de performance et diriger les efforts vers les actions, secteurs les plus rentables et porteurs d?avenir. * Le périmètre confié comprend celui des 3 commerciaux de terrain (Revendeurs de France, Belgique et Luxembourg), les chaînes livrées en centrale, les distributeurs et grossistes en France et Belgique et 2 Téléconseillers. Le périmètre pourra évoluer et intégrer des nouveaux secteurs géographiques Négocier avec les acheteurs et responsables des Chaines et groupements et optimiser les résultats Une quinzaine de grands comptes, chaînes et groupements Une gestion coordonnée avec l?activité des commerciaux de terrain L?optimisation des CPV, des moyens promotionnels, des référencements, de la détention, du positionnement? Manager l?équipe commerciale Encadrer, guider et diriger l'activité de l?équipe commerciale. Co-élaborer et communiquer les informations clés, les consignes tactiques et stratégiques. Appliquer et faire appliquer la politique commerciale (remises, OP etc?) définie par la direction. Vérifier que le secteur attribué à chaque commercial a bien été couvert et travaillé. Surveiller leurs scores de CA, temps forts, flux clients ? et intervenir pour les encourager ou les faire réagir. Conseiller les commerciaux, participer à l?amélioration de leurs performances par la motivation et la formation, s?assurer de l?efficacité de leur organisation et méthodes de travail, se déplacer régulièrement avec eux chez les clients. Faire des points réguliers avec l?équipe, préparer et animer les réunions (hebdo, biannuelles) et revues d?affaires individuelles-entretiens d?évaluation semestriels Evaluer régulièrement et développer les compétences de l?équipe commerciale Intégrer les nouveaux et assurer leurs formations Participer aux éventuels recrutements de l?équipe commerciale Arbitrer et guider les demandes de moyens commerciaux et CPV des clients et intervenir au besoin pour traiter les éventuels litiges avec les clients Participer à l?élaboration et l?optimisation du mix et à la bonne marche de l?entreprise Participer à la conception, la mise en place et animer les opérations commerciales. participer à la conception et à la mise en ?uvre des éléments du mix : moyens de communication, offre commerciale, évolution du portefeuille produits et performance du service client. Etre responsable de l?efficacité et du professionnalisme de l'équipe commerciale envers les clients mais aussi envers les autres services dont l?ADV (qualité et efficacité des relations, de la communication?), logistique, QSE, RH, Compta, Direction Compétences Excellent commercial ayant le sens des affaires et de réelles capacités de négociation Capacité à acquérir rapidement une parfaite connaissance des produits vendus, de la concurrence et du secteur d?activité Connaissance du secteur des magasins bio ou de la GMS Capacité de travail et d?engagement Détermination sur les objectifs essentiels, adaptation et créativité pour y arriver Avoir les qualités d'un bon manager : savoir écouter, conseiller et motiver. Avoir un très bon sens relationnel Etre organisé et rigoureux pour mener à bien les objectifs de vente et de gestion d?équipe Excellentes connaissances de la distribution Bon gestionnaire Bon esprit d?analyse et de synthèse Clarté d?expression, maîtrise émotionnelle Formation & profil : De formation supérieure en Commerce (min Bac+3), vous justifiez d?une expérience de 2 ans dans un poste similaire. La maitrise de l?anglais serait un plus. De bonne culture générale (art de vivre, santé, économie, ..) et sensibilité aux tendances du marché Bio. La connaissance du milieu de la distribution serait un réel atout. Intérêt et solidarité pour la bonne marche de l?entreprise, vous serez force de proposition. Rémunération selon profil et expérience Avantages : Prime d?intéressement, mutuelle, chèques cadeaux et prime de transport
Source : PMEjob.fr.
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