Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la DRHCplus particulièrement au sein du service Administration du Personnel, vos activités seront notamment:
En partenariat et en transversalité avec l'ensemble des équipes RH :
- Rédaction et Emission des documents contractuels et réglementaires liés à la gestion du personnel
- Création des profils des nouveaux salariés dans le logiciel de paie
- Suivi des périodes d'essai (renouvellement, rupture) et les CDD (renouvellement, rupture, transformation en CDI)
- Suivi des titres de séjour et autorisation de travail des salariés,
- Saisie des mouvements du personnel et mises à jour des profils salariés
- Intégration des nouvelles entrées et leur gestion administrative et logistique.
Missions complémentaires :
- Participation à l’amélioration continue des processus RH
- Contribution à la digitalisation des pratiques ADP
- Suivi des différents reportings pour fiabiliser les données RH de GGVie
- Rôle de conseil et d'assistance auprès des managers et collaborateurs
- Participation à l'actualisation des procédures nécessaires au fonctionnement optimal du service Administration du Personnel
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