Die/c/gestionnaire véhicule événementiel

Informations générales Organisme de rattachement PP-Direction des ressources humaines Référence 2025-2132246 Date de début de diffusion 10/12/2025 Date de parution 10/12/2025 Intitulé long de l'offre DIE/C/Gestionnaire véhicule événementiel Date limite de candidature 31/12/2025 Employeur Direction de l'Immobilier et de l'Environnement-Sous-Direction de l'Exploitation-1 bis rue de Lutèce 75195 Paris Cedex 04 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Chargée / Chargé de la coordination administrative Statut du poste Vacant Intitulé du poste DIE/C/Gestionnaire véhicule événementiel Descriptif de l'employeur Description de l’activité du service Au sein du Secrétariat pour l’administration du Ministère de l’Intérieur (SGAMI), la direction de l’immobilier et de l’environnement (DIE) conçoit et met en œuvre la politique immobilière de la Préfecture de Police. Elle est organisée en 2 sous directions de la construction (pour la phase réalisation) et de l’exploitation (pour la phase maintenance) et un service budgets marchés et patrimoine (pour la phase amont de programmation, la passation des marchés publics, l'exécution budgétaire et l’économie de la construction).Un secrétariat général assure la gestion des ressources humaines et des moyens logistiques et informatiques. Une mission stratégie et développement durable, en charge du schéma directeur immobilier régional, produit une réflexion stratégique en matière d'immobilier et de développement durable, de qualité de la construction et de la maintenance. Enfin, la direction comporte un cabinet et un pôle sécurité, santé, prévention et qualité de vie au travail, qui pilote l’ensemble des mesures de prévention, de santé et de sécurité au travail à l’intention des agents de la DIE et des directions Descriptif du service Le bureau des affaires générales et modernisation est encadré par un attaché d’administration (cat. A) et se compose d’une adjointe à la Cheffe de bureau de catégorie B, de 4 gestionnaires de catégorie C chargés des moyens généraux, de 2 chargés de mission et d’un responsable opérationnel du pool automobile. Descriptif du service Liaisons hiérarchiques La Secrétaire générale par intérim et son adjointe La cheffe du bureau des affaires générales et modernisation et son adjointe Liaisons fonctionnelles Le secrétariat de direction, Les sous-directions et services de la DIE, La DILT, la DOPC, la DRH. Description du poste - RIFSEEP 2 Au sein du bureau des affaires générales et modernisation du Secrétariat général de la DIE, vous assurez les missions de soutien logistique nécessaires au fonctionnement de la direction, à savoir : - Le suivi de parc automobile en lien avec la Direction de l'innovation, de la logistique et des technologies ainsi que le traitement des contraventions, des contrôles techniques (en binôme) ; - La logistique et la mise en places des évènementiels de la direction (buffet de la direction, séminaires, galettes…) ; - En appui de l’agent chargé des formations, suivi et diffusion des offres de formation et constitution des dossiers de demandes de stages au sein de la direction. Une polyvalence sera demandée au sein du bureau en cas de pic d’activité Vos perspectives Vous allez acquérir des compétences généralistes et une bonne connaissance de l’environnement professionnel qui vous permettront d’évoluer vers d’autres postes avec aisance. Durée attendue sur le poste : 3 ans Conditions particulières d'exercice - Une bonne réactivité est attendue - Être titulaire du permis B - NBI : NON - Télétravail : OUI Descriptif du profil recherché Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique -bureautique / niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel / niveau maîtrise - à acquérir Avoir des compétences budgétaires et comptables / niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis Savoir-être Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique - requis Savoir s'adapter / niveau maîtrise - à acquérir Faire preuve de rigueur et de méthode / niveau pratique - requis Informations complémentaires Informations complémentaires Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : Personnels de la préfecture de police : https://drh.pp.minint.fr/images/2_boite_a_outils/dialogue/formulaire_unique_mobilite_detachement_entran.pdf Personnel Externe: Envoi CV Lettre de motivation Pour être prise en compte, toute candidature doit impérativement être déposée sur Choisir le Service Public (CSP). Une copie du dossier de candidature doit obligatoirement être envoyée à : pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr Lors de la transmission du CV et de la lettre de motivation ou pour toute autre demande, la référence, l’intitulé de la fiche de poste et votre statut (fonctionnaire ou contractuel) devront être affichés dans l’objet du message Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s'appuie le recrutement sur contrat : 2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4) Localisation du poste Europe, France, Île-de-France, Paris (75) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 1 bis rue de Lutèce 75195 PARIS cedex 04 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025 Contact 1 pp-die-sg-candidature@interieur.gouv.fr