Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un CHARGE DE FORMATION (F/H). Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché à la Responsable Formation Groupe, le Chargé de Formation est en charge du déploiement du plan de formation pour les sites Gerflor Provence (sites de Saint-Paul Trois Châteaux et Grillon).
Il a pour principales missions de :
* Mettre en œuvre les actions de formation définies : valider les besoins, rechercher des organismes, planifier, communiquer avec managers et collaborateurs,
* Veiller au bon déroulement des sessions de formation en gérant l’administratif et la logistique correspondantes et en traitant les problématiques administratives et organisationnelles (matériel, logistique repas/hôtels/transport),
* Suivre la politique de formation sécurité obligatoire et planifier les sessions nécessaires, en collaboration avec le Responsable HSE,
* Contrôler, enregistrer les factures des organismes de formation,
* Saisir les demandes d’achat de formations et contrôler les notes de frais,
* Participer à l’apréciation qualitative des organismes de formation, des sessions et sécuriser leurs évaluations à chaud et à froid,
* Contribuer à l’homogénisation et à l’optimisation des précautions, ainsi qu’aux projets de réduction des coûts (appels d’offre),
* élaborer les dossiers de demande d’aide en formation (OPCA, CPF),
* Accompagner les projets de création de nouveaux modules de formation interne avec les réfèrents métier,
Au travers de ses missions, il veille à la mise en œuvre des politiques QSE (Qualité Sécurité Environnement Energie) dans son champ de responsabilités.
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