Chef de service (h/f)

L'A*ssociation des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan :*

1 CHEF DE SERVICE (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à Temps complet

Poste à pourvoir à partir du 30 juin au 31 août 2025

Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de RSE.

Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune :

- L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans)

- Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans)

- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans

- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans

- Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans

Votre mission

Sous l'autorité de la directrice, vous êtes chargé de la conception et la mise en œuvre du projet de service en concertation avec l'équipe et la direction dans le respect des valeurs de l'AOGPE.

Vous assurez le suivi et de la mise en œuvre des projets personnalisés concernant les jeunes confiés. Vous êtes également garant aux côtés de l'équipe de direction, du respect des droits et libertés des personnes accueillis.

Vous validez et supervisez les écrits professionnels. Vous apportez un appui technique aux professionnels.

Vous encadrez et gérez les ressources humaines du service. Vous effectuez le suivi de l'équipe éducative et le contrôle du service. Vous contribuez au développement des compétences individuelles et collectives de l'équipe et identifiez les besoins en formation.

Enfin, vous représentez le service et l'établissement auprès des instances extérieures.

Vos compétences & aptitudes

Vous êtes obligatoirement titulaire du CAFERUIS (ou équivalent) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'encadrement dans le secteur de la protection de l'enfance.

Idéalement, vous êtes également titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé.

Vous connaissez le public mineur non accompagné.

Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sens d'organisation.

Enfin, vous possédez le permis B (obligatoire).

Votre rémunération et vos avantages

Selon expérience et ancienneté de la CCN du 15 mars 1966.

Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.