Responsable paies internationale

Missions

* Piloter le calendrier de paie et coordonner les actions avec les équipes internes et prestataires.
* Assurer la conformité réglementaire (sociale, fiscale, légale) selon les pays gérés.
* Superviser la collecte, le contrôle et le traitement des éléments variables de paie (CP, arrêts de travail, primes…).
* Suivre et fiabiliser les compteurs de temps et leur impact sur la paie.
* Mettre en paiement les éléments de rémunération et en garantir la bonne intégration.
* Gérer les anomalies, les trop-perçus, les régularisations.

Le Responsable Paies Internationales travaillera étroitement avec l'équipe responsable des ressources humaines pour s'assurer que toutes les informations sont accessibles et claires pour tous les utilisateurs.


Compétences requises

* Issu(e) d’une formation en paie ou ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou en société d’externalisation.
* À l’aise avec plusieurs conventions collectives, vous maîtrisez Excel et connaissez l’outil SAP. Vous avez un bon niveau d’anglais écrit et oral ; la pratique d’une autre langue (espagnol, arabe, néerlandais, allemand) est un plus.
* Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre esprit d’équipe et votre discrétion. Orienté(e) résultats, vous aimez les défis et souhaitez évoluer au sein d’une entreprise en pleine transformation.


Candidat ideal

Nous recherchons quelqu'un qui possède une approche méthodique et rigoureuse dans son travail quotidien, mais aussi quelqu'un qui n'a pas peur des défis et qui est prêt à prendre des initiatives pour améliorer les processus existants.

L'idéal serait que notre futur collègue ait déjà acquis une expérience en gestion de la paie et qu'il/elle soit familiarisé(e) avec les outils SAP et Excel. Cependant, nous sommes également intéressés par les débutants qui sont motivés et prêts à apprendre et à grandir avec notre équipe.

Bonne connaissance de l'anglais est indispensable car nous travaillons avec plusieurs pays et partenaires internationaux. Bien sûr, la pratique d'autres langues (espagnol, arabe, néerlandais, allemand) sera considérée comme un atout important.

Si vous avez une passion pour la gestion de la paie et si vous êtes prêt à relever les défis qui viennent avec ce poste, alors nous voulons vous rencontrer !


AVANTAGES

* Un salaire compétitif
* Des avantages sociaux attractifs
* Une équipe collaborative et motivée
* Des opportunités de développement professionnel

Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, n'hésitez pas à envoyer votre candidature avec votre CV et une lettre de motivation.