Descriptif du poste: VIDAL a construit depuis 2013 un ensemble de plates-formes, d’applications web et mobile organisées en un écosystème cohérent permettant à nos utilisateurs d’utiliser l’information VIDAL sur le médicament dans toutes leurs situations d’exercice.
Le site internet Vidal.fr est classée n°1 au classement OJD des sites internet professionnels et techniques depuis son entrée au classement. L’application VIDAL Hoptimal équipe la quasi-totalité des hôpitaux en France.
Dans le cadre du développement de cet écosystème web, nous recherchons un développeur pour prendre en charge les sites internet et applications du domaine vidal.fr (sites web & application métiers) au sein de l’équipe des développement numériques, et en participer à en prolonger le succès.
DESCRIPTION DETAILLEE DES TACHES DU POSTE
Développement de fonctionnalités & maintenance de projets basés sur un framework PHP MVC
Implémentation et suivi des bonnes pratiques SEO
Harmoniser les plateformes & participer à la future montée en version des applications PHP (vers PHP7) des serveurs
Suivre des cycles de développement agile*
Profil recherché
Après 1 à 3 ans d’expérience en entreprise, vous avez développé une bonne expertise et vous souhaitez continuer à apprendre et évoluer auprès d’une équipe enthousiaste et expérimentée.
Niveau de connaissances en langues : Français, anglais (courant), la pratique de l’allemand est un plus.
Niveau de connaissances en micro-informatique : Développement en PHP Objet (obligatoire) Développement JS (vanilla, prototypeJS, JQuery) Sensible au problématique de SEO Connaissances en XML/JSON, CSS, SQL Design Pattern (singleton, observer, mvc…) Plus : Rest, OAuth2, Docker
La connaissance du domaine médicale n’est pas obligatoire
Conditions de travail et avantages :
Date de prise de poste : Dès à présent
Rémunération : Entre 38 et 42K brut annuel, selon profil.
Contrat : CDI
Avantages et modalités de travail :
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Participation annuelle
Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 26 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an
Stationnement : Accès à un parking et des emplacements pour vélos
Restauration : Droit d’accès au restaurant d’entreprise
Mutuelle : Couverture santé prise en charge à 70% par VIDAL
Transports : Prise en charge à 50% du Pass Navigo / Vélo Zenride
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.