Educateur.rice specialise.e pas (pôle d'appui à la scolarité) h/f

Informations générales Structure concernée Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire… C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Précision sur l'appellation de la structure Sessad les Chateaux Type de structure Autre / à définir Métier EDUCATION, ANIMATION, PREVENTION - EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E Intitulé du poste EDUCATEUR.RICE SPECIALISE.E PAS (pôle d'appui à la scolarité) H/F Missions L’association La Boisnière recrute au sein de son DAME (Dispositif accompagnement médico-éducatif) deux(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein sur deux P.A.S (Pôle d’appui à la Scolarité) Poste à pourvoir au 28/08/2026 pour une mise en opérationnalité au 1er septembre L’objectif du P.A.S est d’apporter un soutien à tout élève, de la maternelle au lycée, qui rencontre une difficulté d’accès aux savoirs et aux compétences nécessaires ainsi qu’à sa famille. Ils seront implantés au collège Rebout à Montlouis sur Loire et le second au collège Bauchaut à Chateau Renault mais déploie son action sur un territoire comportant plusieurs établissements scolaires. Chaque P.A.S est composé d’un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein et d’un enseignant coordonnateur de l’éducation nationale ainsi qu’un(e) AESH qui forment l’équipe permanente du P.A.S. Dans une logique soutien à la famille et de coopération, l’éducateur(trice), a pour mission notamment d’analyser les demandes, préconiser des solutions en s’appuyant sur les ressources du territoire en lien avec l’enseignant coordonnateur. L’éducateur(trice) du P.A.S travaille dans le cadre fixé par le directeur(trice) du D. A.M.E Conditions nécessaires : - Une expérience significative dans l’accompagnement d’enfants en situation de vulnérabilité. - Une bonne connaissance des dispositifs de l’éducation nationale, des dispositifs d’inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés. - Une bonne connaissance des TND. - Une bonne connaissance des troubles du comportement et de l’attachement. - Une connaissance approfondie du maillage associatif et des dispositifs d’accompagnement des enfants à besoins spécifiques. - Permis B Profil recherché - Titulaire du diplôme d’état d’éducateur(trice) spécialisé(e) - Être organisé(e) et rigoureux(euse). - Être en capacité de transmettre clairement des informations. - Être ponctuel(le) et respectueux(euse) des règles et des savoir-vivre usuels. - Avoir la capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d’ouverture d’esprit et de diplomatie. - Être en capacité de réaliser des tâches en suivant une procédure préalablement définie. - Savoir prendre des initiatives en étant force de proposition (capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre des problèmes ou améliorer des situations, être pro-actif). - La capacité à rendre compte de son activité à son(a) chef(fe) de service. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation aurelie.albesa@groupe-sos.org Type de contrat Contrat à Durée Indéterminée (CDI) Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) selon convention 66 Convention collective CCN 66 :Convention collective nationale de travail des etablissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 Informations complémentaires Qualification (CCN) DE ES Début du contrat 28/08/2026 Avantages Mutuelle employeur Annualisation sur 38-39 semaines Critères candidat Diplôme exigé Niveau 6 - (BAC3/4) Niveau d'études min. requis Niveau 6 : Bac 3 ou 4 Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Centre-Val de Loire, Indre et Loire (37) Ville CHATEAU RENAULT Code postal 37110 Poste à pourvoir le 28/08/2026 Suivi par Responsable principal AURELIE ALBESA Email aurelie.albesa@groupe-sos.org