Responsable comptabilité

Job Description

Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant (H/F)

Contexte

Suite à un départ programmé fin juillet 2026, nous recrutons un(e) Responsable Comptabilité Senior / Chief Accountant afin d'assurer la continuité et la fiabilité de la fonction financière.
La prise de poste est souhaitée début mai 2026, permettant une période de passation de 3 mois.

Le poste est rattaché au Directeur Financier.

Mission

Vous êtes responsable de la comptabilité de l'entreprise et garant(e) de la conformité fiscale, du reporting Groupe et de la qualité de l'information financière permettant à la Direction de piloter l'activité.

Responsabilités principales

* Piloter et cadrer l'activité comptable dans le respect des règles comptables locales, des normes IFRS et des standards Groupe
* Préparer, revoir et produire les clôtures mensuelles et le reporting Groupe, en lien étroit avec le Directeur Financier
* Contrôler la qualité et la conformité des travaux de comptabilité clients et fournisseurs réalisés par le centre de services partagés (GBS)
* Être l'interlocuteur(rice) de référence du GBS pour l'analyse des écarts, le traitement des sujets comptables complexes et la mise en œuvre d'actions correctives
* Définir, suivre et améliorer les contrôles comptables relatifs aux flux clients et fournisseurs
* Établir les déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, autres taxes) dans le respect des échéances légales
* Superviser la production des analyses financières mensuelles à destination des managers
* Réaliser l'arrêté annuel, établir la liasse fiscale et l'annexe comptable
* Coordonner les relations avec les commissaires aux comptes, fiscalistes et administration fiscale
* Piloter et améliorer les procédures d'audit interne et coordonner les audits des processus comptables
* Assurer le traitement fiscal des ventes (notamment TVA) en accompagnant les équipes opérationnelles
* Contribuer ou piloter des projets d'évolution des outils et processus financiers, en collaboration avec les équipes informatiques
* Accompagner le changement et participer à des démarches d'amélioration continue

Relations de travail

Interne

* Relations quotidiennes avec le centre de services partagés (GBS) en charge de la comptabilité clients et fournisseurs, dans une logique de coordination et de contrôle de la qualité
* Interactions régulières avec l'ensemble des services de l'entreprise
* Relations fonctionnelles avec les équipes Finance, IT et Fiscalité du Groupe

Externe

* Commissaires aux comptes
* Fiscalistes
* Administration fiscale

Responsabilités

* Responsable de la tenue de la comptabilité dans le respect des obligations fiscales et des règles Groupe
* Responsable de la préparation des comptes annuels (normes locales) et du reporting mensuel (IFRS)
* Responsable de l'établissement des déclarations fiscales dans les délais légaux
* Garant(e) de la fiabilité des flux comptables clients et fournisseurs traités par le CSP
* Force de proposition sur les actions d'amélioration et d'optimisation des processus
* Garant(e) de la performance, de la continuité et de la fiabilité de l'activité comptable
* Veiller au respect des règles de sécurité et à la création d'un environnement de travail sain et exigeant

Autonomie

Large autonomie dans l'organisation de l'activité quotidienne, dans le respect du cadre légal et des règles Groupe.

Profil recherché

Formation

* DSCG ou Bac+5 (école de commerce / université) avec spécialisation finance / comptabilité

Expérience

* Minimum 8 à 10 ans d'expérience
* Passage en cabinet comptable requis
* Expérience confirmée en comptabilité générale et pratique des processus de consolidation
* Des connaissances en contrôle de gestion seraient appréciées

Compétences techniques

* Excellente maîtrise des règles comptables et fiscales
* Bonne connaissance des normes IFRS
* Très bon niveau Excel
* Maîtrise d'un ERP comptable / financier
* Anglais professionnel courant (écrit et oral – niveau C1)
* Pratique des audits internes et externes
* Capacité à gérer des projets transverses

Savoir-être

* Intégrité et fiabilité
* Rigueur et sens du détail
* Autonomie et sens des responsabilités
* Proactivité et capacité de proposition
* Esprit d'équipe et intelligence relationnelle
* Capacité à gérer les priorités et les échéances



Type of Contract

Permanent