Publiée le Il y a 11 h
Mission du poste
Rattaché(e) au Directeur Travaux, vous assurez l'organisation et la coordination du parc matériel de l'entreprise. Véritable chef d'orchestre entre le dépôt, les chantiers et les équipes travaux, vous garantissez la disponibilité du matériel et le bon déroulement des opérations grâce à votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre maîtrise des outils de suivi.
Vos missions principales :
- Gérer le parc matériel de l'entreprise (banches, échafaudage, étais, passerelles, petit matériel, véhicules, etc.).
- Organiser les mouvements de matériel entre le dépôt et les chantiers.
- Planifier les transports et les livraisons.
- Réaliser les inventaires et assurer le suivi des stocks.
- Contrôler l'état du matériel et organiser les opérations de maintenance.
- Gérer les locations externes lorsque nécessaire.
- Assurer le suivi de la flotte de véhicules.
- Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord.
- Participer au développement des services liés au matériel.
Encadrement de l'équipe parc matériel :
-Organiser et répartir les tâches de l'équipe parc matériel.
-Superviser les opérations de préparation des commandes destinées aux chantiers.
-Veiller au rangement et à la bonne tenue du dépôt.
-Suivre les opérations de remise en état et d'entretien du matériel.
-Accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs du parc.
-Garantir le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
L'équipe est composée de 1 à 2 collaborateurs selon l'activité.
Des formations seront prévues à la prise de poste, notamment sur le matériel BTP et la vérification des équipements de sécurité (harnais, passerelles, etc.).
Une immersion sur chantier pourra également être mise en place afin de faciliter la compréhension de l'activité et des besoins des équipes.
Conditions :
- Statut ETAM - Horaires : 7h30 - 16h00
- Véhicule de service
- Téléphone et ordinateur portable
Rémunération et avantages :
- Salaire : 30 à 40 KEUR brut annuel sur 13 mois selon profil
- Carte restaurant - Mutuelle - Prime selon résultats Mutuelle, Primes selon résultats, Ticket restaurant
Profil recherché
- Excellente maîtrise des outils informatiques, notamment Excel.
Sens de l'organisation et de la planification.
- Capacité à gérer les priorités et les urgences.
- Bonnes qualités de communication.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Une connaissance du matériel BTP constitue un atout supplémentaire. Le CACES R482 catégorie F serait également un plus.
Entreprise
Le Groupe Interaction est spécialiste de l'emploi, interim, CDD, CDI et formation, tant en physique qu'en digital. Il est composé d'un réseau de +200 agences et cabinets en France et emploie 1100 salariés. Le Groupe assure quotidiennement le recrutement et la gestion de plus de 50 000 intérimaires.
