Sous la responsabilité de la Responsable du service Recouvrement, vous assurez l'optimisation des flux financiers de l'entreprise en garantissant l'encaissement des créances clients. Véritable pivot entre les services commerciaux, financiers et juridiques, vous gérez votre portefeuille avec un double objectif : la réduction des délais de paiement et la préservation de la relation client.
Vos Principales Missions :
1. Stratégie et Pilotage du Recouvrement Identifier et déployer des actions de recouvrement ciblées selon le profil de risque des clients.
Assurer le suivi rigoureux des comptes clients et collaborer avec la trésorerie pour le lettrage des encaissements.
Concevoir des tableaux de bord (reporting) sur l'état des impayés, l'ancienneté des créances et l'exposition au risque crédit pour la direction.
2. Gestion Opérationnelle (Amiable & Contentieux)
Piloter l'intégralité du cycle de recouvrement amiable (relances, négociation de plans de paiement).
Gérer les dossiers de recouvrement contentieux en lien avec les partenaires juridiques et suivre les procédures collectives.
Détecter et résoudre les litiges ou blocages de paiement en coordination étroite avec les équipes d'exploitation et le service commercial.
3. Optimisation des Processus
Améliorer les délais de règlement en encourageant le passage au prélèvement automatique.
Accompagner les clients dans la mise en place opérationnelle de ce mode de paiement.
Maintenir un flux d'information permanent avec les services Finance, Commerce et Juridique.
Compétences techniques :
Expertise Juridique : Maîtrise du droit des contrats, des garanties, des sûretés et des procédures collectives.
Gestion de la Créance : Bonne connaissance des typologies de contrats et des règles de gestion d'entreprise.
Outils : Pratique avancée des outils bureautiques et des logiciels de gestion financière.
Aptitudes personnelles :
Rigueur et Organisation : Capacité à gérer des échéances strictes et à prioriser ses actions.
Aisance Relationnelle : Excellentes capacités de communication écrite et orale pour négocier tout en préservant l'image de l'entreprise.
Écoute et Analyse : Sens de l'observation pour identifier les causes réelles de non-paiement et proposer des solutions adaptées.
Localisation évolutive : Le poste est basé à Marseille jusqu'au 31 août 2026, puis sera transféré à Aix-en-Provence (La Duranne) à compter du 1er septembre 2026.
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