Chef d'équipe sécurité sûreté (h/f) (nouvelle fenêtre)

Chef d'équipe sécurité sûreté (H/F)

Contexte

Envie de contribuer à la protection et à la sécurité d’un patrimoine au service de plus d’un million d’habitants ?

À la Métropole Européenne de Lille (MEL), vos compétences techniques et managériales seront mises au service d’une mission d’intérêt général : garantir la sûreté des équipements et accompagner les projets stratégiques d’une collectivité en pleine dynamique. Avec plus de 2800 agents et 100 métiers, la MEL vous offre un environnement stimulant, des projets d’envergure et de réelles perspectives d’évolution grâce à une politique ambitieuse de formation continue.

Au sein de la Direction Gestion des Risques et Sécurité, vous rejoindrez le service Sécurité des personnes et des biens, et plus précisément l’équipe Sécurité Sûreté, qui intervient sur l’ensemble du patrimoine de la MEL. Vous serez responsable hiérarchique de 3 agents et pilote de projets stratégiques pour garantir la sûreté des équipements.

Missions

Vos défis au quotidien :

Management et pilotage

1. Encadrer, animer et accompagner votre équipe
2. Organiser et superviser les activités et projets
3. Mettre en place des outils de suivi et assurer le respect des procédures
4. Gérer le budget, suivre les dossiers administratifs et financiers, rédiger bilans et rapports

Expertise et projets spécifiques

Vous serez le référent sûreté des équipements de la MEL :

5. Porter et accompagner les projets liés à la sûreté des équipements
6. Assurer une veille réglementaire et anticiper les évolutions
7. Évaluer les risques et proposer des mesures de prévention adaptées
8. Conseiller sur la pertinence des dispositifs de sécurité associés aux projets

Procédures

9. Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre des politiques de sécurité
10. Participer aux instances dédiées (commissions de sécurité)
11. Rédiger, suivre et mettre à jour les procédures internes

Gestion financière

12. Assurer le suivi des différents marchés inhérents à l’entité (marchés de la maintenance et d’acquisition d’équipements techniques de sureté, marché des appareils élévateurs, marché de maintenance du système central, etc…)
13. Vérifier la conformité des prestations réalisées au regard du CCTP
14. Participer à la gestion des bons de commande et factures

Structuration et transmission

15. Produire des supports de communication et fiches procédures
16. Assurer ponctuellement des formations internes sur la thématique sûreté

Profil

17. Fonctionnaire de catégorie B, titulaire d’un Bac Pro en électrotechnique
18. Expérience technique confirmée dans la gestion d’équipements électriques ou électroniques
19. Bonne connaissance de la réglementation en matière de sécurité et sûreté
20. Connaissance de l’environnement institutionnel et des procédures de sécurité
21. Maîtrise de la maintenance de matériels techniques, de la sécurisation des locaux professionnels
22. Maîtrise indispensable des procédures d’achats publicsdans les domaines ci-dessus (5 marchés différents à suivre)
23. Leadership reconnu, idéalement avec une première expérience en management opérationnel
24. Sens des responsabilités et capacité à faire preuve de courage managérial lorsque la situation l’exige
25. Organisation, rigueur et aisance avec les outils informatiques et tableaux de bord
26. Capacités analytiques pour réaliser des analyses de risques et optimiser l’activité
27. Habilitations électriques, CATEC, prévention des risques amiante et SST appréciées (formations possibles à la prise de poste)

Informations complémentaires :

28. Excellente accessibilité : métro, tramway, gares et parking (remboursement de vos frais de transport collectif à hauteur de 75%),
29. Poste éligible au télétravail (2j / semaine max) selon les conditions définies dans le règlement intérieur de la MEL,
30. Cycles horaires de travail au choix : 35h, 37h30 (générant 15 RTT/an) et 39h (générant 23 RTT/an),
31. Possibilité d’effectuer sa semaine de travail sur 5j, 4,5j/semaine ou 9j/quinzaine,
32. Jours de CET monétisables,
33. Participation de l’employeur à la mutuelle santé (labellisation),
34. Accès au Comité d’Action Sociale : billetterie culture et loisirs, promotions sur des séjours et locations, chèques CESU, chèques vacances etc,
35. Tarifs préférentiels pour la restauration,
36. Poste basé au siège de la MEL – centre-ville de Lille : 2, boulevard des Cités Unies à Lille mais présence régulière sur le site d’Ennetières-en-Weppes,
37. Station de métro Lille Grand Palais : 5mn à pied / gare Lille Flandre : 10mn à pied.

Habilitations / Permis

·Permis de conduire indispensable