Description du poste
En tant qu'infirmier/infirmière de la résidence :
1. Vous êtes chargé de la surveillance de l'état de santé du résident, à ce titre, vous réalisez les soins infirmiers : distribution des médicaments, des traitements particuliers complémentaires, prises de sang, la réfection des pansements et leur réévaluation, prise des constantes et recueil des données cliniques. Vous contrôlez les soins d'hygiène et de confort
2. Vous assurez la surveillance quotidienne des personnes atteintes diabète et les diverses injections : insulines, antibiotiques, anticoagulants, …
3. Vous veillez à l'évaluation et prise en charge de la douleur globale (physique, morale, spirituelle)
4. Vous vous adaptez aux rythmes et aux besoins des résidents. Vous participez au maintien du lien avec la famille
5. Vous veillez au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité
6. Vous assurez la traçabilité des actes au sein du logiciel TITAN, vous participez activement aux transmissions et alertez en cas de difficulté ou de dysfonctionnement
7. Vous contribuez au recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du résident et de son entourage pour l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'actualisation du plan de soins et du projet de vie du résident.
8. Vous participez à des actions de prévention, de dépistage et d'éducation à la santé du résident et de son entourage
Profil recherché
Vos compétences
9. Connaissance des protocoles et procédures de soins en EHPAD (Risques, soins et hygiène)
10. Ecouter et établir une relation de confiance et sécurisante avec le résident, sa famille et les intervenants.
11. Adapter sa communication orale en fonction de ses interlocuteurs.
12. Garder son sang-froid et réagir en cas d'urgence.
13. Rigueur et adaptabilité.
14. Sens des responsabilités et esprit d'équipe.
Votre formation
Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé
Informations complémentaires
CDD à pourvoir pour l'été - poste temps plein ou temps partiel - horaires de jour ou de nuit - possibilité de travailler le week end
Convention collective Sécurité Sociale - rémunération de 2 .00€ brut mensuel pour un temps plein sur 14 mois (13ème et 14ème mois sous conditions de présence dans l'année) - Selon Barèmes entrants en vigueur au 1er Juin
En plus le salarié bénéficiera du SEGUR de la Santé à hauteur de .50€ brut mensuel sur 12 mois.
Poste basé à Marcq en Baroeul
Accessible en bus - Petites équipes engagées et dynamique - Porte les valeurs fondatrices de la sécurité sociale
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