Technico-commercial en nutrition animale

Technico-commercial en Nutrition animale

Rejoignez une entreprise leader dans son secteur, au cœur d’un marché en pleine évolution.

Nous recherchons un(e) technico-commercial(e) passionné(e) pour développer l’activité porcine sur un secteur géographique dynamique.

Pourquoi rejoindre cette opportunité ?

* Intégrez une entreprise innovante et reconnue pour son expertise en nutrition animale.
* Bénéficiez d’une autonomie dans la gestion de vos missions, tout en étant accompagné(e) par une équipe et une direction investies.
* Évoluez dans un cadre favorisant la montée en compétences et le développement personnel.
* Profitez d’un package attractif comprenant un salaire compétitif, des primes liées aux performances, et des avantages sociaux.

Rattaché(e) au Responsable de Marché, vous serez en charge de :

Développement commercial :

* Analyser le potentiel du marché dans votre zone géographique.
* Prospecter activement de nouveaux clients et développer votre portefeuille.
* Identifier les besoins spécifiques des éleveurs pour leur proposer des solutions adaptées.
* Conclure et suivre les contrats de vente, en garantissant la satisfaction client.

Suivi technique et relationnel :

* Accompagner techniquement les éleveurs dans l’optimisation de leurs élevages (nutrition, prophylaxie, analyses).
* Conseiller sur les méthodes d’élevage respectant les normes réglementaires et sanitaires.
* Effectuer des suivis réguliers pour garantir les performances et la fidélisation.

Gestion administrative et veille stratégique :

* Superviser la gestion des contrats et assurer un suivi rigoureux des commandes.
* Gérer les éventuels litiges en collaboration avec les services internes.
* Mener une veille concurrentielle et technique pour rester à la pointe des évolutions du secteur.

Profil recherché :

* Formation : Bac+2 en production animale ou expérience équivalente (minimum 2 ans sur un poste similaire).
* Compétences : Aptitudes relationnelles et commerciales solides, bonne maîtrise des outils informatiques.
* Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie, persévérance, esprit d’analyse, et esprit d’équipe.
* Engagement : Une envie de s’investir pleinement dans un rôle clé, au contact direct des éleveurs.

Processus de recrutement :

* Entretien téléphonique avec notre équipe.
* Rencontre avec le manager direct et mise en situation.
* Évaluation finale et validation de votre intégration.

Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant pour rejoindre une aventure humaine et professionnelle enrichissante !

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