Ce poste est en lien direct avec la stratégie financière de l'entreprise et vous serez chargé(e) d'analyser et de produire des rapports sur les données de rémunération.
Les missions que vous effectuerez seront variées, notamment l'analyse et le reporting des données business, la gestion et l'analyse de la rémunération et des avantages sociaux, ainsi que l'intégration des données business et RH.
Compétences requises
* Expérience métier: au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire ou une fonction liée à la finance et à la comptabilité.
* Formation: diplôme de niveau Bac+3 minimum en finance, comptabilité, gestion ou équivalent.
* Outils: maîtrise d'Excel et expérience avec un ERP ou un outil de gestion constitue un atout supplémentaire.
Vos qualifications
* Vous possédez une solide compréhension des systèmes financiers, des processus comptables ainsi que de la gestion des commandes.
* Vous avez une capacité à analyser et à produire des rapports clairs et précis.
* Vous savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés.
Bénéfices
Pour ce poste, nous proposons:
* Mission intéressante qui vous permettra de développer vos compétences professionnelles.
* Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Si vous êtes motivé(e) par ce poste, n'hésitez pas à postuler!
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.