CE QUE LES AGENTS AIMENT A LA MAIRIE DE PAMIERS Un environnement de travail humain et solidaire : une équipe où coopération et entraide sont au cœur du quotidien. Un service public utile et concret : la satisfaction de contribuer directement à l’amélioration de la vie des habitants. Un accueil personnalisé dès votre arrivée : poste de travail prêt, kit de bienvenue et petit-déjeuner d’intégration. Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle : des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (sous validation hiérarchique). Une diversité de missions : des projets variés et stimulants qui permettent d’apprendre en continu. Un cadre de travail agréable : proximité avec les usagers, richesse du patrimoine local et dynamisme associatif. Une collectivité attentive à ses agents : accompagnement RH clair et accessible, accès à des formations régulières, écoute et perspectives d’évolution. Une démarche visant à offrir un cadre de travail agréable et attentif au bien-être de chacun : par exemple, des moments de convivialité, des séances d’ostéopathie… Une communication interne dynamique : informations régulières, magazine interne semestriel et outils numériques écoresponsables pour simplifier le quotidien. Un accès à des activités sociales, culturelles et de loisirs grâce à un comité dédié. VOS MISSIONS SI VOUS LES ACCEPTEZ Sous l’autorité de la Direction générale des services, vous serez garant(e) de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, et aurez pour responsabilités de : Conseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux, Élaborer, exécuter et suivre le budget principal (30 M€) et les budgets annexes, assurer la consolidation et la sécurité des comptes, Construire et piloter le plan pluriannuel d’investissement, éclairer les décisions grâce à vos analyses financières, fiscales et prospectives, Gérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires), Développer une politique d’achats performante et superviser les marchés publics, assurances et contrats, Rédiger les projets de délibération et documents financiers nécessaires, Manager et accompagner votre équipe (6 agents), en veillant à la montée en compétences et à la sécurisation des procédures. Vous encadrerez une équipe de 6 agents : Fonctions des agents : comptables, assistant de gestion comptable, assistant des finances, juriste, responsable des finances Cadres d’emploi dans le service : adjoint administratif – rédacteur – agent de maîtrise – attaché
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